职场中，为什么员工不待见的人，却总受老板的赏识？

这里分二种情况：
第一种：此人不受员工待见，却能受老板赏识，可能是他做的很多事情，一般员工不知道、不理解、不认同，但是这些事情老板却知道并且认同。这是员工和老板不同身份、地位、能力以及视角导致的信息差和价值观所导致的。
第二种：此人是个欺上瞒下的主，对上通过逢迎拍马骗取信任，对下狐假虎威，作威作福。
所以，第一种是员工产生的误解，而第二种是老板被欺骗。