什么是工作分析?

如题所述

工作分析又称职务分析,是指对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程进行科学规范分析,以确定该岗位的工作目的、工作内容、职责权限、工作关系以及对完成此工作员工的素质、知识、技能、任职资格要求进行描述的过程,它的结果是产生工作描述和任职说明。
工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
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第1个回答  2015-12-07
1、工作分析(JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率。
2、工作分析是指对工作进行整体分析,以便确定每一项工作的6w1h:用谁做(Who)、做什么(what)、何时做(When)、在哪里做(Where)、如何做(How)、为什么做(Why)、为谁做(Whom)。分析的结果或直接成果是岗位说明书。岗位说明书是记录工作分析结果的文件,它把所分析该岗位的职责、权限、工作内容、任职资格等信息以文字形式记录下来,以便管理人员使用。工作分析是现代人力资源管理的基础,只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的招聘、培训、绩效考核及薪酬管理体系。
第2个回答  2020-05-22

什么是工作分析,工作分析的重要作用是什么?
工作分析是指对工作进行详细研究和分析的过程,以便更好地理解工作的内容、要求和工作环境。它是一种重要的人力资源管理工具,有助于组织有效地管理和开发其人力资源。工作分析的重要作用包括:1. 确定工作职责和要求:工作分析帮助明确每个职位的职责和工作要求,确保招聘和选拔过程中有明确的标准。2. 提升...

什么是工作分析?
1. 工作分析,亦称为职务分析,涉及对组织内各项职务的全面分析,包括职务的特点、规范、要求和流程。2. 该过程旨在明确岗位的工作目标、内容、职责和权限,以及分析工作中的人际关系。3. 工作分析还描述完成工作所需的员工素质、知识、技能和资格要求,最终形成工作描述和任职资格说明。4. 准确和深入的...

工作分析名词解释
工作分析是指对某个工作岗位所需的任务、职责、技能、知识和能力等要素进行系统分析和评估的过程。其目的是为了更好地了解工作岗位的特点和要求,以便为招聘、培训、评估和薪酬管理等方面提供依据。以下是一些工作分析中常用的名词解释:1.工作岗位:指一个组织中需要完成特定任务的职位。2.任务:指工作岗...

什么是工作分析,如何做工作分析?
工作分析,也称为职位分析、岗位分析或职务分析,是一种通过系统的情报收集手段,全面提供相关工作信息的流程,旨在提升组织管理效率。作为人力资源管理的基础,工作分析对其他管理模块具有至关重要的影响。工作分析主要通过分析工作的输入、转换过程、输出、关联特征、工作资源和工作环境等方面,形成职务规范,即...

什么是工作分析?简述工作分析的主要内容和目的。急...谢谢!!
1、工作分析是管理学上的一个定义。简单的说就是对一件工作、岗位进行分析。常常说到工作分析是指对工作进行整体分析,可以使得员工对该岗位的工作有一个明确的了解,使得企业里头团队能分工协作。更好的完成团队目标。减少不必要的重复和遗漏。2、汤姆就是没有对自己的工作进行分析,没有了解自己所处的...

什么是工作分析?
所谓工作分析,是指对某特定的工作职位作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。工作分析由两大部分组成:工作描述和工作说明书。通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析,形成工作分析的结果——职务规范(也称作工作说明书)。职务规范...

工作分析是什么意思?
工作分析是指将一个工作细分为较小的任务和职责,并研究每一个任务及职责所需的技能、工具、知识和经验,以确定它们的分类、等级和重要性。这不仅可以帮助管理人员更好地理解公司中每个职位的具体要求,更可以帮助员工了解自己的职责和工作目标。工作分析的目的是为了帮助企业管理人员评估员工的绩效、掌握...

名词解释(工作分析)
工作分析(JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率。MBA、CEO必读12篇及EMBA等现代管理学将工作分析定义为一种确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对...

工作分析的含义.结果.分别是什么?
工作分析的定义:工作分析是指通过系统全面的资料搜集手段,确定完成各项工作所需的技能、责任及知识的过程。它是人力资源管理中的一项关键技术,被广泛应用于对特定工作进行明确界定,并识别完成这些工作所需的能力和资格条件。工作分析在人力资源管理中的地位和作用:1. 工作分析为人力资源开发与管理提供了...

什么是工作分析,包含哪些内容?
工作分析是指系统全面的确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置,通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联...

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