要有一份同情心帮助同事渡过难关，这时候他需要一个好朋友做他倾听对象。有一些朋友就是没有倾诉对象，所以才得了抑郁症，心理方面有疾病，助人为乐是中华民族美德，帮助他理清头绪，尽量开导他。
因为对方信任我们，所以才向我们抱怨和诉苦，所以要有一份感同身受，心里，要对他有一份同情心，能够理解他，站在他角度去想问题。在茫茫红尘中，没有一个人不希望能够有一个朋友，对方能够理解他，并且能懂得他，如果他能够把周围所有事情都处理好，他不会向任何人抱怨，你每天都会看到一个健康阳光，有愉快心情人。只有他觉得自己都解决不了事情，有说不完委屈他才会有这种想法，想去找别人说一说，这个时候他特别渴望有一个熟悉人能够站在他角度上理解他，懂得他。很多时候如果找不到合适安慰他话，那么就安静做一个倾听者好了。
曾经有一段时间，有一个朋友经常喜欢来找我诉苦，他家庭的事情，工作上的一些事情，他都会来找我说。其实每个人都有难处，那段时间我过得也很不顺利，所以他来找我诉苦时，我心里也很烦，但是看到有比自己还需要帮助的人，我就会耐下心来听他去解释。给他一点时间，听他来诉说自己内心委屈，然后听他看法，并且给他一些适当建议，当然这些建议都积极，充满正能量引导。
每个人在人生的一些阶段都可能遇到走进死胡同，这样情况当走不出去时，遇到生活上身体上工作上一些烦恼时，这个时候我们自己解决不了，那么转角遇见爱有可能是你同事，你的朋友，甚至是网络上一个陌生人帮助你解决了这个困难。如果我们恰巧也遇见这样人，那么耐下心来听他讲完给他5分钟，我们每个人都能够做到，5分钟不会影响我们做任何事情，但是有可能会挽留一颗受伤心，不让他走向绝望边缘。
1.专心聆听
别满脑想抢话、发表意见，先好好听对方说话吧！若是当面互动，可运用「嗯嗯」或点头来鼓励对方继续讲下去，让她的情绪可以透过叙说得到宣泄效果。更何况，了解事件全貌也能帮助你给出更精准的建议。
2.简单提问（发生什么事、后来呢、那你怎么回）
别安静过头完全都不说话，透过简短问句可让对方描述更多故事，让你更了解情况，也能让她感受到你愿意靠近、了解，进而愈说愈多，继续抒发情绪。
3.附和（怎么这样？、真的吗？、好扯！）
所谓情绪优先，说穿了就是当对方想要你拍拍时，别急着讲道理！请先以同理的角度响应她，这会让对方觉得「你跟我是一国的」、「你站在我这边」，而更愿意与你分享、让你更亲近。
当对方情绪逐渐和缓，你也了解来龙去脉、事情经过后，这时才开始分析局势并共同发想解决之法。
但记得别一副「听我的才是对的」、「你怎么都不会」的模样，这会让对方心里翻白眼，将你加入黑名单！
你好，朋友，你说的这种情况我也遇见过，我一开始的时候也是帮她分析问题，然后对她进行开解，结果我发现每天重复来重复去，总是同样的事情，所以说得多了以后，我发现无论我说什么，她都听不进去，依然抱怨，依然意难平，所以我认为她需要的不是安慰，她需要的是倾诉，她已经养成了这种习惯，如果不倾诉的话，也许她会憋疯的吧！所以，以后他她再对你抱怨的时候，你就听着，或者和她一起骂两句，一块埋怨两句，我认为就满足她了。她其实就是想找一个人引起共鸣。本回答被网友采纳
同事天天找你抱怨诉苦该怎么安慰他?
1、尽量有一份同情心，毕竟是自己同事比较熟悉人因为对方信任我们，所以才向我们抱怨和诉苦，所以要有一份感同身受，心里，要对他有一份同情心，能够理解他，站在他角度去想问题。在茫茫红尘中，没有一个人不希望能够有一个朋友，对方能够理解他，并且能懂得他，如果他能够把周围所有事情都处理好，他...
有人和你诉苦,要怎么安慰?
1.陪伴，和他在一起，直到他感觉好一点。不管是一起吃饭还是喝酒，或者是撸串，和他呆在一起，陪着他宣泄情绪。2.共情，认同他的情绪 ①认同对方对现状的不满、抱怨，甚至认同他的一些“这个世界不好”的言论。不要和他较真和对着干。②认同他的情绪，认同这个事情的发生的确是我们都不希望看到的...
有人和你诉苦,要怎么安慰?
就是要去理解，接纳他对方的这些情绪和现状，通过提问给与对方一些主动权，这样对方会更舒服，也会更喜欢你，而不是说每次跟你诉苦之后反而更不爽了，以后再也不找你诉苦了。希望今天的分享对于你跟人相处的过程中有所帮助，谢谢！
如果有人向你诉苦抱怨,该怎么回答
一般关系的话，只能劝慰了。让他宽心、让他放松心情等等 如果是关系亲密的人，那么对他的情况应该比较熟悉，也可以说知心话，这样的状态倒是可以给他一些具体的建议。
当别人向你诉苦时该怎么安慰?求高人指点指点
其实，安慰人有方法的。你要倾听她内心的苦，不时的说几句接她，但不能说的太多。而且，安慰人不是说那个人哭了你去说，“哎呀，别哭了别哭了。”而是，“我知道你心里难过，想哭就哭吧。”要采取共鸣式的安慰。希望对你有帮助。
职场同事老是抱怨怎么办?
1.对方如果要激你让你去证实时，千万别上了人家的当，这个事的性质就变了，你真去证实，可能你就被人家利用了。2.千万不可随着他的性子来，必须及时终止， 不要陷入进去不可自拔。【2】认真倾听找毛病 当你遇到同事有不满情绪时，为了找到工作上的一些问题，或者收集一些意见，你可以主动的去听这些...
038-20180207-他人诉苦时如何安慰
当对方开口问你如果是你你会怎么做、让你帮忙分析或者是做些实质性的小忙时，再尽力去做。3、要采取共鸣式的安慰。要判断当事人的心理，他诉苦的目的是什么，真正需要什么。有些人诉苦是想要你赞同她，跟她一起同仇敌忾，这种情况一般无关痛痒的小事可以站在他的立场上帮他说话，例如跟你抱怨堵车...
朋友心情不好,对你倾诉时要怎么安慰?
第一，多站在对方的角度思考问题，然后为他找出解决的方法。想要安慰别人，首先要做到感同身受，要理解他的苦衷与难处，然后舍身处地的为对方着想，帮他找出走出忧郁和伤心的方法。要让对方明白，自己并不是世界上最不幸的，然后学会逆转自思维，多去发现生活的美好，不要在自己的死胡同里痛不欲生。第...
开导受委屈人暖心的话
5、朋友在受到委屈后，难免会找到你倾诉和抱怨，这种情况下，不论她受的委屈有多么不值得一提，你都需要好好安慰她，否则可能会让她觉得你不在乎她。6、女朋友上班受委屈了，回来跟你诉苦，首先你要明白她在单位是因为什么事而受的委屈，如果是一些小事，你要安慰她职场不像家里，要学着去适应，...
当一个人向你抱怨时,你会怎么做?
大部分抱怨者期待的并不是回应的内容，而是回应本身。其实回答的什么鬼都是无关的，他们的本来就有能力自己解决问题且注定要自己解决问题。他们真正需要的是陪伴，而这些本来只有在父母或爱人那里才能得到满足。如果你不愿意担任这种替身，最简单有效的回应就是：“我能为你做些什么？”他们便会开始尴尬之...
