以我个人的经历而言，在先找好工作再辞职还是先辞职再找工作之中，我是觉得先找好工作再辞职比较稳妥和有保障。
对于如今什么都讲究快的时代，辞职已经不是什么新鲜的事情了。年轻一代更是有勇于冒险的精神，觉得这个职位不适合了就打算辞职，去找适合自己的工作。
我经历过先找好工作再辞职还是先辞职再找工作，第一次先辞职再找工作是已经有了一定的积蓄，生活比较有保障。当时还算是职场新鲜人，心高气傲觉得以自己的能力，一定能快速找到一份理想的工作。
于是我就立刻辞职了，开始了漫漫找工作之旅。然而这种做法是十分莽撞的，当时的我尚且是有部分的积蓄。但随着找工作时间的拉长，总有坐吃山空的时候，而且随着时间的流逝，自己的心情会越来越恐慌，甚至是绝望、后悔。
所以如果你有先辞职再找工作的想法，最好是要考虑清楚自己的生活是否有保障。最好预想一个时限比较长的找工作期限，做好应对的准备。除了在物质上做好准备以外，心理上的建设同样不可缺少，要想清楚自己是否能够经受住长期找不到工作的焦虑和煎熬。
如果你是打算找好了接下来的工作再辞职，我觉得这是十分聪明的行为。接下来的工作有了着落，自己又在现在的职位上待的不开心或者觉得发展机会不大，那么去发展前景更好的工作绝对是理所当然的。
总而言之，辞职前一定要经过慎重考虑再做决定。尤其是在你还没找到工作的情况下，最好是不要辞职，不妨考虑等自己找到合适的工作再辞职。
应该何时辞职.先辞职然后找工作,还是找到工作了再
1. 建议在辞职前找到新的工作机会，这样可以确保在离职后不会出现职业空档期。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工可以提前一个月（试用期提前三天）以书面形式向单位申请离职，如果单位同意或者存在违法情形，员工可以离职。3. 如果单位故意阻止员工离职，这属于违法行为，员工可以向劳动行政部门提出...
先辞职还是先找工作
1. 如果你目前的经济状况不允许冒险辞职，那么应当先找到一份新工作，确保有稳定的收入来源后再辞去当前的工作。2. 如果你目前的工作环境轻松舒适，不妨先继续工作，同时寻找新的工作机会。一旦找到更理想的工作，再辞职不迟。3. 如果你的工作非常繁忙，以至于没有时间寻找新的工作，那么可能需要考虑先辞...
想问一下,想换工作是找好下家再辞职还是裸
如果找工作的难度较大，而辞职相对容易，那么建议先找到新工作再辞职。相反，如果辞职难度大，而找工作的压力较小，那么可以考虑先辞职。通常，人们希望能够在离开当前工作后立即进入下一份工作，实现无缝衔接。然而，实际操作中存在离职手续和时间上的限制。根据《劳动合同法》，用人单位不得招用尚未与原用...
是先提出辞职找工作还是先找到工作再辞职?
1、在正常情况下，是先开始找工作，然后再辞职，但是新的单位需要等待入职，需要在前单位辞职才可以，存在一定的风险。2、一般情况下，建议提出辞职后再开始找工作，一个月的时间应该可以找到新的单位。而且时间上只要安排合理风险会比较小，主要看个人的能力以及工作的类型而定的。
先找好工作再辞职还是先辞职再找工作…?
劳动者是先找好工作再辞职还是先辞职再找工作完全取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余...
找工作是先跳槽还是先离职
但是辞职第一步要考虑的问题就是：应该先辞职再找工作，还是找到工作后再辞职？小王说：“千万不要先辞职，我就是血的教训，我今年3月份辞职，在家待了好几个月，现在还没有找到合适的工作。还好之前有点积蓄，不然日子都过不下去了，所以一定要先找到工作再辞职”。但小刘说“我不建议找到工作后再...
关于先辞职后找工作还是先找工作后辞职的困惑
应当先辞职，再找工作。也可以先物色工作，待辞职后，再到新单位上班。因为，根据劳动法的规定，未经用人单位同意，劳动者不得与两个以上用人单位建立劳动关系，否则，给用人单位造成损失的，劳动者和新用人单位都要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动...
先找工作还是先辞职?
建议一：先辞职，再专心找工作。辞职后，你可以全身心投入到新工作的寻找中，避免在两家公司之间犹豫不决。同时，你有更多的时间和精力去挑选更适合自己的职位，也不会有交接工作的烦恼。建议二：裸辞需谨慎。裸辞适合那些经济状况较好，能承担起离职后到找到新工作期间的费用的人。或者，你在原公司有较...
是先辞职再找工作还是边做边找好
一般建议你在岗去找工作，这样会显得比较有价值，和新单位谈判也比较从容不迫些，不会因为个人经济原因随便找个工作。一般你面试成功的话，对方会和你确认一个到岗时间，并和你签订一份录用意向书，约定相关细节。这样，你只要在约定好的到岗时间前，办完离职相关手续手续后去新单位报到，新单位是不可能...
职场跳槽,是找好下一家再辞职,还是辞职再去找下一家?
结合实际情况选择合适的离职时机。对于个人而言，如果没有足够的把握，建议不要先辞职再找工作，因为这样的风险较大。5. 即使在当前的工作中并不满意，也不应该急于辞职。保持现有工作可以为寻找下一份工作提供稳定的经济支持，同时也有更多的时间和精力去寻找更多的发展机会。
