利益相关。因为在工厂上班的话，他们是按照时间拿工钱做完同一种工作啊，不管快慢给的钱付一定要，但如果你做得太快的话，做完之后别人没做完，你得去帮他们做，但是他们拿到的钱也不会分给你以至于好多人都是见机行事不会特别感的去做玩自己，该有的工作，再加上还有工作的好坏就拿电子厂来说一个东西他是否好做啊，也会存在那些工人勾心斗角的去争抢容易的工件了，谁的工作又轻松了，抢到工作不容易的工件的话就会少许多的休息时间。
再加上工厂里，有领班的有普通的员工相对来说有很多的妒忌排斥还有一些人眼红在背后打小报告嗯，同一种工作有的人做得快，有的人做得慢做得慢的人肯定会觉得做得快的人哪里是什么小花招了，觉得自己比较委屈，然后就开始勾心斗角去告状什么的。
俗话说得好有人的地方肯定就有江湖，有人的地方肯定就有利益之分的地方。所以说一谈到利益，大家就都会去争夺，但是你靠正当的手段去争夺的话也不是争夺不到，但是他会见效甚微，如果说勾心斗角使用点小花招什么什么的，他肯定那个利益相对于自己来说肯定是占优势的。
勾心斗角也是因为个人的思想，并不一定在工厂上班的人都会勾心斗角，然后大多数女性勾心斗角男的一般不会太过于勾心斗角，因为毕竟关乎到利益的方面肯定都会有人去争斗吧。
进个厂都勾心斗角吗
在工厂上班，勾心斗角的现象确实存在，但并非普遍。勾心斗角的原因可能包括员工个人性格、工厂管理制度等多方面因素。如果一个工厂勾心斗角现象普遍，可能说明工厂的管理存在问题，例如工作分配不公、管理机制不健全等。在职场中，勾心斗角是一种竞争，但应当是公正、光明正大的。企业应通过制定和维护竞争...
为什么在工厂里会有人勾心斗角
二、环境的影响 一个工厂也就那么大，员工的眼界自然也长远不到哪里去，所以每天就为了眼前一点小事勾心斗角。再说工厂上班的环境就是一个那样的环境，你不对别人勾心斗角，别人也会对你勾心斗角，毕竟没办法让所有人都满意。俗话说有人的地方就有江湖，在公司工作的勾心斗角的事情也不少，尤其涉...
工厂上班为何总是勾心斗角?
勾心斗角也是因为个人的思想，并不一定在工厂上班的人都会勾心斗角，然后大多数女性勾心斗角男的一般不会太过于勾心斗角，因为毕竟关乎到利益的方面肯定都会有人去争斗吧。
在工厂或者公司 与同事之间 为什么勾心斗角的?
这些现象在职场中时常可见，也是产生勾心斗角的根源之一。二是同事之间都面临着优胜劣汰 职场如战场，职场是残酷无情的。在企业工作，新老交替、优胜劣汰是常有的事，每一个职场人都难以避免。为了延缓自己被淘汰出局，为了自己不被替代，很多职场人在提高能力、努力工作、提高自己竞争力的同时，为了保住...
为什么在工厂上班大家都勾心斗角?
如果大家都在勾心斗角,说明这个工厂很多制度设计严重不合理。 一,工作轻松人群,空余时间比较多的情况 工厂如果一直很忙,或者是那种上班时间几乎没有什么空闲,一个萝卜一个坑的岗位人群,他们内部基本很少发生勾心斗角的情况。往往是效益不好,事情不多,上班可以混日子的那帮人,天天都有空八卦别人的,最容易在内部...
厂里勾心斗角太厉害了
厂里勾心斗角太厉害了1 一、有人的地方就会有江湖，有江湖的地方就会勾心斗角 有人的地方就有争斗，有争斗的地方就成了江湖。无论是在一个工厂、一个公司，还是一个部门，一个机关单位工作，都免不了有人为了一些事勾心斗角。有的是为了工作岗位，有的是为了升职加薪，有的甚至是为了一些看...
为什么在工厂上班,大家还要勾心斗角?
勾心斗角这种事上到国家，下到家庭都是避免不了的，只要有人的地方就会勾心斗角，这是人的劣根性
公司或者工厂车间上班遇到勾心斗角,你会如何处理?
二、人和人利益的不同，就会产生勾心斗角职场就是一个利益场，就以工厂来举例吧，一个工厂里，员工和员工之间存在哪些潜在的利益冲突呢？一是职位的竞争，两个工人，都希望未来可以当上班组长，那么平时排挤掉对方，自己就可以上位了，这也算利益驱使。二是地位的竞争，两个工人，都希望自己能够比对方...
工厂里的人为什么勾心斗角
——在厂里都是勾心斗角的，好心不如好嘴，我一天拼命干活不招谁惹谁，结果还被领导骂。一个老乡在一个小餐饮店做事碰兆，她说我被四个女人在一起真的是勾心斗角，烦死了！后来，我都因为这个不上班了，人心真的很险恶。这就是人与人的差距，有时不想争，被逼无奈，也不得不争。忍无可忍...
在工厂上班还存在竞争关系吗?
在哪里都存在竞争关系的，工厂上班更存在竞争关系，毕竟有不同岗位、不同待遇、不同的劳动强度等等。
