但是在培训结束之前还让我们签了一份合同,合同上表明,实习期一年,如果工作一年之内,自动离职需要赔偿培训机构18000元,这样合理吗,而且培训机构是一个外包企业,工资给的很低,就3000一月,不想干了,一年的工资每月都是3000,我想问这样合理吗,我自动离职会有什么问题