上班的时候,一般都会拖会班,主要是每天的工作需要收尾,明天的工作需要前一天晚上提前安排好,说实话领导还没走的话,我会根据手头的工作情况,再决定走不走,说实话我觉得我现在的领导挺好说话的,一般来说她也不会问这样的事情,基本上每个人的工作量是固定的,忙完了就下班,领导也不会多说什么。
但是不能是那种五点半还没到的时候,五点二十就开始收拾东西,然后坐等五点半走人,估计这样的状态领导会很上火,到点下班也可以,上班的时候好好工作,忙好自己的工作,下班早走也无可厚非,领导加班估计是领导的事情没有做完,所以不用看领导,然后再决定走不走真的没必要,毕竟坐着不走,没事干是不是有点傻?
领导没走,你走不走,当然是走啊,这个事情不能看领导,毕竟领导日理万机事务繁忙,你不能和人家比啊,你的好好看看你们同事,如果同事有走的你就可以走了,大家都没有走,还是建议你等等,不然这样影响不太好,这个事情的随大流,我是这么干的,如果大家都没有走我就加班一会儿。
其实还是需要一些眼力劲儿去执行一些事情的,如果同事都走了,你还没走,老板或许觉得你很努力,如果大家都在你确实走了,老板觉得你是不是活比较少,或者是工作没有别人努力,如果大家都没有走,老板或许非常欣慰,这个团队很努力。
但是这些都是表面的一些问题,关键是你能否把手头的工作完美的完成,这个是关键,很多领导要的都是结果,而不是这个处理的过程,你能更好的完成,效率高,说明你很优秀。