联通工作,工资待遇一些怎么样

如题所述

联通的话.工资待遇满不错的`就像楼上的一样,正式工就比派遣工高多了`
而且你是做是什么职位的?
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第1个回答  2020-03-07
每个地区会有些区别的,一般如果你是当地人就是正式工,否则就是派遣工,派遣工没有住房补贴,就是正式工工资的27%,其实的8%是公积金。也没有病假,和其他婚假等福利!

中国联通营业厅营业员待遇怎么样
中国联通营业厅营业员的待遇整体而言是较为稳定且具备一定吸引力的。根据多个来源的信息汇总,营业员的月薪范围大致在2000元至7000元之间,平均月薪约为5300元左右,中位数则在5100元至5200元之间。这一薪资水平涵盖了不同城市、不同经验水平的营业员,因此具体待遇可能会因地区、个人经验及公司业绩等因素...

联通公司正式员工待遇怎么进入联通正式员工
1. 联通公司正式员工的基本待遇在每月3000元左右。2. 中国联通作为中央直接管理的国有重要骨干企业,其正式员工的招聘主要面向全国重点大学或急需的专业应届毕业生,这些员工通常拥有干部身份或国有企业工人身份。3. 新入职的联通正式员工,在初始阶段,其工资水平不应低于3000元,同时享有齐全的社会保险和吸...

联通正式工是什么编制?
4. 联通正式员工的薪资结构通常由基本工资和绩效奖金组成,同时享有包括五险一金在内的各项福利。5. 以五险一金为例,个人及公司缴纳部分加起来超过一千三百元,年终奖金一般超过三万元。6. 除了基本工资和奖金,员工还能享受到各种福利,综合下来年薪在六到七万元之间。

中国联通广西分公司待遇怎么样?
实习生阶段,月薪大约在1900元人民币左右,转正后月薪可以提升至约3000元。在奖金方面,编制内员工每月可以获得基本工资的40%作为奖金,剩余的60%则作为年终奖发放。节日福利方面,公司会提供购物卡等礼品。对于新入职的本科生,一年的总收入预计在五万元左右;研究生学历的员工,年收入则大约为六万元。非...

中国联通待遇如何中国联通正式在编员工转正工资大概多少?
1、中国联通的正式员工薪资待遇因地区而异,但平均来看,主要包括基本工资、补贴和绩效奖金。此外,员工福利丰富,如五险一金,个人和公司共同缴纳的五险一金每月合计超过1300元,每年累计超过15000元。社保每月也有三四百元的补贴。2、中国联通的正式员工分为A类和B类,其用人体系为全民所有制(国有企业)...

中国联通待遇如何
1、不同地区待遇不同,说个平均标准大家参考下:中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各种福利也是应有尽有,比如五险一金,个人和公司加起来就有一千三以上,一个月一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。2、AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制...

大学生进联通的待遇
1. 大学生进入联通公司后,他们的起始薪资通常在4000至6000元之间。2. 中国联通作为中央直属的国有重要企业,最近几年对新进正式编制员工的招聘主要针对全国重点大学或特定急需专业的应届毕业生。3. 新录用的联通员工,尤其是刚刚参加工作的正式员工,他们的工资不应低于3000元,并且享有全面的保险福利和...

中国联通广西分公司待遇怎么样?
中国联通广西分公司的待遇因岗位而异,主要区分于编制和非编制员工。编制员工通常与公司签订正式合同,实习期间的月薪大约在1900元左右,转正后可达到约3000元。他们享受的福利包括奖金,每月可获得40%的基本工资作为奖金,剩余60%作为年终奖。节日福利包括购物卡等,对于新入职的本科生,一年下来预计总收入...

联通客服工作怎么样?
联通客服待遇好,工作环境好!

中国联通普通员工一个月工资多少?
1. 中国联通的基层员工主要是劳务派遣性质,他们的工资和待遇相对较低,通常在1000元到2000元之间。2. 与公司直接签订劳动合同的正式员工,其工资会高于劳务派遣员工,根据不同地区的标准,大约在2000元到4000元之间。

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