找到工作签了劳动合同,但没有签三方协议书,还能不能办暂缓就业?因为本人想考公务员,所以暂缓就业有好

本人找到一份工作,签了劳动合同,但没有签三方,还可不可以办暂缓就业?

1、由于已经签订了劳动合同,但没有签订三方协议,代表了还没有正式落实单位,这种情况是可以申请暂缓就业的。
2、符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型:
(1)毕业离校时未落实就业单位的;
(2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的;
(3)自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。
注意:外国国籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国(出境)的学生不得申请暂缓就业。
3、申请暂缓就业的流程:
(1)毕业生须在规定的时间内书面向学校提出暂缓就业申请,经批准后签订《暂缓就业协议书》。
(2)省就业指导中心根据各高校在网上上报的毕业生就业信息打印条形码(一式四份)并下发到各高校,各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》(三份,一份上交省就业指导中心,一份由学校留存,一份由学生保管)。
(3)办理了暂缓就业的毕业生,必须持由省就业指导中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件,方可办理相关手续。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-05-12
那要看你是做什么工作,工人的话,人家不愿意等你

参考资料:个人意见

第2个回答  2010-05-12
择业代理原称“缓派”,在毕业前夕仍未落实就业单位的毕业生,可通过办理择业代理获得更充足的时间进行择业。符合下列条件之一者可办理择业代理:
1、毕业时尚无接收单位还需参加补考的结业生;
2、已毕业但希望有充足时间选择用人单位的毕业生;
3、已经落实单位尚在试用期、暂时无法派遣、落户口、转档案的毕业生;
4、已经签约但手续不齐、等待审批的毕业生;
5、其他特殊情况尚需保留毕业生派遣资格的毕业生本回答被提问者采纳
第3个回答  2010-05-11
可以!

本人找到一份工作,签了劳动合同,但没有签三方,还可不可以办暂缓...
1、由于已经签订了劳动合同,但没有签订三方协议,代表了还没有正式落实单位,这种情况是可以申请暂缓就业的。2、符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型:(1)毕业离校时未落实就业单位的;(2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的;(3)自主创...

不签三方协议有什么影响吗?
没影响。1、三方协议是毕业之前签的(即是你的身份是学生时),当你毕业后,哪怕你之前签了三方,一般来说,公司还是要求重新签订劳动合同。2、户口和档案是看报到证。等你毕业时学校就会发一张小小报到证,凭报到证会户口原籍报到。如果你户口已经迁到学校,棚散滑凭报到证和户口迁移证办理户口迁回。

不签三方协议,直接签劳动合同有问题吗?
当然,你也可以办理暂缓就业,然后单独同公司签合同,那样就二方协议了,出了问题,你自己跟公司去解决,学校就不掺合了,不过对你来说,区别不大。2、如果你签了合同再去别的公司应聘,也不是一定不可以,这就要看合同的内容,如果合同规定了最低的服务年限,以及违约金,那么你如果跳槽,肯定就要支付...

空白三方协议能代表暂缓就业证明吗
如果已经签了三方协议,如果你实际上并没有去上班,可以拿着与那家公司解除劳动合同的证明,到学校要求开具暂缓就业证明,如果不行,就和学校的老师沟通一下。虽然你签订了三方协议,但如果你因为个人的原因想办理暂缓就业的话,只要你不将三方协议交回学校盖章,三方协议就是没效的,那么到时直接签订暂缓...

申请暂缓就业能否签劳动合同,法律有何规定?
申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...

烦恼! 要办暂缓就业还是人事办理,或者直接等迁回户口
1.大中专毕业生都必须要报道,除非档案托管到人才中心;2.打回原籍会自动转回所在地人事局;3.报到需要:毕业证、户口、报到证、身份证 如果想暂缓就业,那档案会在学校免费托管2年,以后找到工作再派遣有点麻烦!"未来一段时间不能和企业签订正式合同什么的"谁说的???如果你现在找到工作了,建议托...

...协议,学校一直催交,怎么办,需不需要办理暂缓就业。
回答你的问题:没有必要办理“暂缓就业”,但是估计学校会劝你办。你可以自己考虑。如果你的单位有集体户口,你可以申请把自己的户口挂靠在单位。即使不签三方协议也是可以办理的。三方协议主要是方便那些把户口迁到学校的同学,可以直接把户口转到单位。不然一旦毕业,什么都不做的话户口会自动返回原籍,再...

已经签完三方协议还能办理暂缓就业吗?
应届生就是当年毕业的学生,暂缓就业无法改变这个事实。因此,暂缓就业无法保留应届生的身份。如果想报考公务员,并且该公务员岗位要求是应届生,那你至少要在下一届毕业生毕业之前报考。就是这样,其他的问题自然没有意义。

就业协议签订公司对以后考公务员、考研有影响吗?
1.如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限,可以直接接收毕业生的档案和报到证,因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案(告知学校先别转递毕业生本人的档案)和本人的的三方协议交给单位,否则一旦要考公务员时,万一单位不同意,该毕业生就可能面临被扣猪报到...

签了三方或劳动合同之后还可以办理暂缓就业吗
不用办理暂缓啊,毕业一年之内,都可以改签

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