参考资料:个人意见
本人找到一份工作,签了劳动合同,但没有签三方,还可不可以办暂缓...
1、由于已经签订了劳动合同,但没有签订三方协议,代表了还没有正式落实单位,这种情况是可以申请暂缓就业的。2、符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型:(1)毕业离校时未落实就业单位的;(2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的;(3)自主创...
不签三方协议有什么影响吗?
没影响。1、三方协议是毕业之前签的(即是你的身份是学生时),当你毕业后,哪怕你之前签了三方,一般来说,公司还是要求重新签订劳动合同。2、户口和档案是看报到证。等你毕业时学校就会发一张小小报到证,凭报到证会户口原籍报到。如果你户口已经迁到学校,棚散滑凭报到证和户口迁移证办理户口迁回。
不签三方协议,直接签劳动合同有问题吗?
当然,你也可以办理暂缓就业,然后单独同公司签合同,那样就二方协议了,出了问题,你自己跟公司去解决,学校就不掺合了,不过对你来说,区别不大。2、如果你签了合同再去别的公司应聘,也不是一定不可以,这就要看合同的内容,如果合同规定了最低的服务年限,以及违约金,那么你如果跳槽,肯定就要支付...
空白三方协议能代表暂缓就业证明吗
如果已经签了三方协议,如果你实际上并没有去上班,可以拿着与那家公司解除劳动合同的证明,到学校要求开具暂缓就业证明,如果不行,就和学校的老师沟通一下。虽然你签订了三方协议,但如果你因为个人的原因想办理暂缓就业的话,只要你不将三方协议交回学校盖章,三方协议就是没效的,那么到时直接签订暂缓...
申请暂缓就业能否签劳动合同,法律有何规定?
申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
烦恼! 要办暂缓就业还是人事办理,或者直接等迁回户口
1.大中专毕业生都必须要报道,除非档案托管到人才中心;2.打回原籍会自动转回所在地人事局;3.报到需要:毕业证、户口、报到证、身份证 如果想暂缓就业,那档案会在学校免费托管2年,以后找到工作再派遣有点麻烦!"未来一段时间不能和企业签订正式合同什么的"谁说的???如果你现在找到工作了,建议托...
...协议,学校一直催交,怎么办,需不需要办理暂缓就业。
回答你的问题:没有必要办理“暂缓就业”,但是估计学校会劝你办。你可以自己考虑。如果你的单位有集体户口,你可以申请把自己的户口挂靠在单位。即使不签三方协议也是可以办理的。三方协议主要是方便那些把户口迁到学校的同学,可以直接把户口转到单位。不然一旦毕业,什么都不做的话户口会自动返回原籍,再...
已经签完三方协议还能办理暂缓就业吗?
应届生就是当年毕业的学生,暂缓就业无法改变这个事实。因此,暂缓就业无法保留应届生的身份。如果想报考公务员,并且该公务员岗位要求是应届生,那你至少要在下一届毕业生毕业之前报考。就是这样,其他的问题自然没有意义。
就业协议签订公司对以后考公务员、考研有影响吗?
1.如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限,可以直接接收毕业生的档案和报到证,因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案(告知学校先别转递毕业生本人的档案)和本人的的三方协议交给单位,否则一旦要考公务员时,万一单位不同意,该毕业生就可能面临被扣猪报到...
签了三方或劳动合同之后还可以办理暂缓就业吗
不用办理暂缓啊,毕业一年之内,都可以改签