生产线12小时工作制劳动合同如何签

我是企业方，劳动保障局要求我们必须和员工签定合同
我们对员工的薪酬已经包含了12小时工作制的工资， 这个行业内也都2班倒。 每班都是12小时工作制。我想请求相关专业人事帮忙出个主意。最好能有范文
我们这个行业还有一点。。 是没有周末和节假日的。。。 每月的休假也是一般不安排。。

不能签！按照你说的，应该安排三班倒或者四班三运转才是对的！
劳动法有关规定：
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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