中国人寿保险公司基层业务员的真实待遇是什么样？求助老业务员

我是哈尔滨市大学生，毕业二年还没有找到合适工作的学生，因为现在社会招聘人的待遇变化莫测，招聘时待遇条件说的非常好，有底薪有很多好的待遇，结果1-3个月后有了推销任务，完不成任务底薪就取消，当今社会推销任何产品都很难，最近我又去人才市场，结果我又看到，保险公司的待遇非常好，中国人寿、平安人寿、太平人寿等公司。最后我决定去中国人寿做保险代理人，经过我去公司了解几次，侧面听到老代理人们纷纷议论，任务完成底薪也要取消，而现在招聘新业务员说的底薪非常高，是否完成了任务底薪也随时取消？通过老业务员们的议论，任务完成了底薪还取消，我有点不相信，因为近期了解了中国人寿保险公司是世界500强，也是中国最大的保险公司，说与做也不一致？我想了解一下事实！请知情的中国人寿老业务员代理人，对我找工作失败多次的大学生说说中国人寿保险公司真实情况，谢谢。说真实话长寿，广大的亲切网友们给我一个真实的答案吧！谢谢帮帮我吧！0.0 详细点哦！

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其他看法

第1个回答 2010-06-16

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

——知道他们为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
这样的好事，干嘛不热心，干嘛不拉你去，你当天上掉馅饼的好事非要找你？

这个世界上最难的两件事情：1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。
保险行业就是干这个的。
首先，要说服别人改变对保险根深蒂固的看法，
其次，要说服别人心甘情愿的自己掏钱来买保险。
你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象？
要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，
除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？

如果你是个没有什么资本和人脉的普通人，尤其是外地人士。
最最保守估计：住房 500元/月+吃饭同上，500元/月；+交通 200元/月
保险行业是没有底薪的，如果不出单，不到3个月你就得饿死。
就算你拿出肉体来做交易，你能做多久？

你有什么能耐卖出保险？
靠你的亲朋好友？他们有几个钱能替你买单？人情被你利用了你拿什么还？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？
这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的大学毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

第2个回答 2010-06-14

你提问写的不清楚，你应该是从事保险销售工作。
说说我的看法，希望对你有帮助。保险销售工作是一个压力大，竞争强，需要全身心投入的工作，当然，回报也是超级丰厚的。作为保险公司的销售人员，如果你看的是底薪，那你注定被饿死。销售人员拿的是佣金，你销售的多，拿的才多，如果底薪让你活的下去，谁都去保险公司挂个名字拿钱了，你说是不是。
你该先明确自己对工作的方向，如果喜欢高新和挑战，在保险公司做销售绝对你的最佳销售经历和验证你是否是个外勤高手的最好选择，如果你喜欢按部就班，上班下班拿工资，建议你找个非销售的工作。
希望帮到你

第3个回答 2014-05-16

一个央企中国人寿保险公司的黑暗内幕
在保险公司工作了16年了，每月拿的是不到1500元的工资，签的是代理合同，做的是内勤的活。星期天几乎不休息，晚上几乎于天天加班，确从来没有加班费。更别说给交什么五险一金了。有一天公司说辞退了，都不知道到哪里给自己找一个说法去。
这就是一个国企，公司里想要进升，看你上面有人没，就是上面提了名，也会被地区经理给换掉名额。甚至下面的人根本就不知道。
想求助网络，哪位指条明路。

第4个回答 2010-06-13

没达到任务就没底薪
各城市都有不同
说说东莞的把
第一个月达到佣金500就奖励500所谓的底薪
1000就奖励1000
第二个月达到1千就奖励1千
达到2千就奖励2千
第一个月累计的佣金到第2个月奖励制度
别第一个月做了2千第2个月没有佣金第2个月还会有奖励
1年年最高奖励1万6

来源与东莞某XX基本法本回答被网友采纳

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中国人寿保险公司基层业务员的真实待遇是什么样?求助老业务员
1，没有底薪（责任底薪，要卖出多少业绩才能拿到底薪）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向自己兜售商业保险让自己出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部...

中国人寿保险职员待遇
。内勤寿险的一般客服员工2000多块钱吧如果是主任和讲师等会相对高一些但具体不清楚应该在3000-5000之间没有什么其他绩效奖励就是基本工资五险一金如果是业务员外勤的话是有底薪的初级在800-1300直接然后会随着你的职级晋升底薪越高最高直接业务员底薪可到达5000-6000之间不...

人寿保险底薪是多少?
他们的底薪一般都是在2500-3000左右，另外还有一批人就是讲师或者是主任，他们的工资底薪一般都是在3500-5000左右。但是他们没有绩效提成奖金，还有一批就是奔波在外头的业务员了，一般外勤业务员的最初底薪在2000-2500左右，随着级别提高底薪也会上去，总的来说工资属于中层位。

中国人寿保险的正式员工月薪多少
您好！中国人寿保险公司工资因岗位不同，职务不同，业绩不同，收入也是不一样的。抽样调查的结果显示：人均月工资3971元，人均年终奖12051元。客户经理月薪6800元，收展部经理月薪9000元，资料整理员月薪2000元，清洁工月薪2000元，保安月薪3000元，业务员的月收入与业绩挂钩，从2000元至20000元不等。谢...

谁去过中国人寿上班,待遇怎么样?
福利待遇不错。1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。2、如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。3、如果是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需要有一颗强大的内心，不过有提成。

人寿保险业务员怎么样?
1、领导工资，那当然就高了3000起底。 2、行政工作人员，那么是2500起底。 3、业务员，那就要看销售业绩了，前两个月的工资是2000起底，第三个月开始，没有销售业绩，基本上没有工作。中国人寿保险公司工作怎么样保险销售虽然现在被很多人误解，但其实是很好的工作。自己可以尝试一下。成功了可以有更...

中国人寿待遇怎么样
如果你有关系，能当上中国人寿正式员工的话，那收入还是不错的，而且工作也较清闲。如果你就只是当一名业务员的话，工资就和你的保单数量及金额成正比了。（一般业务系列领导都非正式员工）

在中国人寿做卖保险的业务员怎么样?
2、中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。3、保险业务是指与保险公司保险产品的承保、理赔相关的活动。从事保险业务的人员称...

中国人寿业务员薪资?
第一年至少可以拿到2800元的提成，可能会有其他方面的奖励。第二年、第三年就非常少了。

中国人寿保险业务员提成大概都是多少?
看业务员的等级，最低级的业务员寿险产品提成在20％以上很正常，续保的提成则逐年降低，拿前3年的提成。前三年后面2年佣金比例下降，第一年18％，第二年8％，第三年5％。团险一般是一年期的保险，佣金的比例主要是根据参保单位的人员范围，保额多少等来确定，幅度是5％－12％，参保人员多，保额高...

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