从6000降到1700二的话，强的是不是也太离谱了？你可以去劳动仲裁告他们。让他们把6000降到1720的理由写出来。降工资，总有个理由吧，不可能说降多少就降多少说降就降。
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第1个回答 2020-01-04
老板以公司效益不好，把我们原来一个6000的工资降到了1200。这种情况你主要看你这份工作给你这些收益合不合理，如果不合理马上吃着走人。
第2个回答 2020-01-04
如果不能接受，可以辞职，工资有点低，养家糊口都不够，所以还是尽快做选择吧
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