自收自支事业单位也不是想怎么发就怎么发的，我们被巡视的时候才知道，血淋淋的教训
首先相关的工资项目需要根据国家规定的标准来发放，比如
基本工资和相关补贴，只要国家或当地有明文规定的，建议严格执行。
其次，可以利用自有资金根据效益情况在国家或地方的标准外设立一些奖金（绩效）项目，但是有前提：
1、应当有薪酬
管理制度，尤其现在事业单位执行
绩效工资了，应当有绩效考评及绩效发放的相关制度，且制度经过上级主管单位人事部门批准。
2、执行绩效工资后，上级主管单位会给你们下达绩效工资限额，一定别发超了
