由于公司原因，老板拖欠工资，我们该怎么办？在线等！

老板拖欠工资不发.可以到劳动局告吗?
对于用人单位无故拖欠工资的，劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金;可通过向公司邮寄书面的被迫解除劳动合同通知书，然后提起劳动仲裁主张公司按工龄支付每年一个月工资的经济补偿金，用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，用人单位确因生产经营困难资金周转受到...

用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...

老板欠工资不给怎么办能报警吗
1、可以报警,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接...

...款员工找当地劳动监察不给力,不解决,我们该怎么办?老板
你可以有以下两种途径解决拖欠工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所以你接下来的步骤就可以直接申请仲裁了。

公司拖欠两月工资不给,说没钱我怎么办,不要再让我的北漂梦破裂了!所有...
需要直接找公司索要工资就行，因为公司属于法人有独立的财产，不用管股东，如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订...

工资拖欠求助热线(劳动局24小时在线咨询)
1. 若老板拖欠工资，劳动者可拨打12333热线进行投诉。此外，劳动者也可向当地劳动执法部门举报，监察人员将协助解决问题；或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如不服仲裁结果，可进一步向法院提起诉讼，并申请强制执行。2. 法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...

老板实在没钱发工资,告到劳动局能怎么办
二、不发工资怎么办 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 2、协商失败,...

然后老板不给工资,该怎样办
第二步，前往劳动监察大队投诉。劳动局通常不会立即处理此类问题，因此需先向监察大队提交证据，让其进行调解。监察大队虽不具备强制性，但能促使公司意识到拖欠工资的严重性，并促成双方调解，以追讨工资。若调解不成功，接下来应采取第三步行动。第三步，向劳动局提出劳动仲裁申请。建议寻求律师的帮助，...

工资拖欠求助热线(劳动局24小时在线咨询)
工资拖欠求助热线1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...

签了劳务合同老板拖欠工资怎么办
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳...