小地方的私人老板，因为给工人开空头支票，报警以后跑路了，我们也没有签署劳动合同，也没有欠条

小地方的私人老板,因为给工人开空头支票,报警以后跑路了,我们也没有...
这样的情况对你是非常不利的。当初没签合同就不应该做了

新劳动法 辞退 我是会计差点就开了空头支票,但是后来补救了,现在老板要...
如果没有此类规定，也要看你到劳动仲裁或法院申诉以后，对方如何应对你的申诉，结果也不太好说，毕竟你是有过错在先，而且开空头支票在哪里都不是小失误 如果你确定你没有签合同，那么可以按照用人单位违反法律不签合同为由进行申诉，要求对方给付两倍工资，前提是你真的没签合同，但一般情况下没签合同...

河南郑州一包工头拖欠工资跑路,为何农民工的工钱最难结?
包工头 没有合同农民工其实就是临时工，并且没有正式的合同手续。在中国，法律保护合同中的相关权益不受侵犯，由于没有劳动合同约束，月薪将成为一个难题。这个问题，假设施工现场的人流量很大，签订合同可能成为某些人的约束，因此几乎不可能有月工资合同。私下扣除一些建筑工地可能会跟踪项目的进度，甲方可...

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
2. 迟迟不签劳动合同\/劳动合同有坑 对签合同这件事一拖再拖的公司立马就可以拜拜的，非常不专业且没有契约精神。还有，不管签什么合同，都需要谨慎再谨慎，那劳动合同主要要看哪些点呢？①劳动报酬；②试用期；③五险一金；④违约责任 特别是违约责任，一定要看清楚，不然等你发现这家公司不靠谱想走...

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
6. 面试在现场的时候，如果公司本身没什么家喻户晓的名气，到了现场发现公司没什么人在工位上，或者公司直接没有实体办公地点就会给人随时要跑路的感觉，不靠谱。找工作面试是一个双向的选择过程，在面试时面试者提供一个良好的精神面貌很重要，面试官给一个好的态度也一样重要，公司展现出一个专业的...

身在职场,有哪一刻你觉得你被领导pua了?
我也开始觉得这并没有什么，我默默地承受着，我的内心很坚强，我的想法也很坚定，那就是尽快离开这里，远离他。我认为面职场PUA，离职不是第一选择，毕竟现在找工作很难，而找到一份收入还可以的工作更难。我们应该做的，是让自己变得更加强大，肌肉更丰满，让他不敢对你PUA。

你在面试时遇到过哪些来自hr的奇葩要求?
有些为留住人才而扣留大学生的户口、证件等使大学生欲走难行。有些迫使大学生签下 卖身契 ，使大学生 生为单位的人，死为单位的鬼 。有些软软硬兼施，一方面大开空头支票，另一方面强迫工作，迫使大学生逐渐接受不公正，不合理的现实。另一类就是坑蒙拐骗，使大学生掉进自己挖下的高薪陷阱，培训陷阱...

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
1.面试时专业技能水平能力基本不问，却一直说要你努力学习的。这种多出现于应届生校招，也存在于很多社招，对于技能水平过问不多，面试半小时20分钟在说自己公司多好多牛逼，你水平差，要多努力学习，工资不重要，公司招你是亏钱的等等。这类公司大多是拉胯企业、亏损公司，不提技能因为他不需要什么技能...

你见过最奇葩的公司规定都有哪些?
个人见过最奇葩的公司规定，也是个人亲身经历的，是该公司从上到下所有员工，每周六必须放下手头的工作，参加义务劳动，这个劳动无非就是帮助厂区除草，掏一些下水道的工作，关键还是要求放下所有的工作，销售部门也是放下所有的工作，当天不办公，所有人员都要参加劳动，对此，工厂美其名曰是坚持劳动的传统...

当你提出离职时老板给你加薪怎么办?
如果你想离开的原因不是工资问题，那么即使领导者给你加薪以成功留住你，问题也没有得到解决。例如，如果你因为与领导者关系不好而辞职，并且无法从领导者那里获得重用，那么即使你因加薪而有所动摇，但你仍然不是领导者的知己，问题也就没有解决。再举一个例子，如果你选择因为和的同事之间的冲突而离开...