第1个回答 推荐于2018-03-01
路遥知马力,日久见人心。让时间帮你说话。
1、主要是要尊重,给别人看,也给领导看。
在公开场合,要主动打招呼,陪笑脸。领导虽不爱搭理,碍于场面,也会应你。要随时借机高捧领导,慢慢弥消领导对你的误解。
2、私下里传扬领导的好处。
好话和坏话都一样,很容易传到领导的耳朵里。所以一定要在私下里和同事们多谈老板的好,如果经第三人传到领导的耳朵里,那效果一定会倍增。
3、关键时刻,要懂得补台。
比如说领导需要用帮手时,一时找不到或凑不够。这时你要主动帮忙,给领导留下好印象。这也是消除误会的绝好时机。
4、等时机到了,领导又对你重新有了好感,这时,跟领导多交流,误会也就消除了。本回答被网友采纳
第2个回答 2016-04-13
所谓领导就是管着你的人,千万不要跟他对着干。努力做好自己的工作,态度谦和一些,让他找不到问题,也许过不了多久你就会成为他的上司
第3个回答 2019-10-12
你好,很理解你这种感觉处处被针对的心情,不知道为什么,读到最后有一点好像这个老板就喜欢使唤你的感觉,很离不开你的感觉,作为一个职业生涯规划师,我想说的是,从你的描述中我看到了另外一个角度,老板很信任你,很多事情都给你做,锻炼了你的能力;老板离不开你,你请假不在,他就会关注到,如果是无所谓的人,一般都无所谓的;老板对你没有那种公事公办的下属感觉,更像是使唤自己的徒弟,也就是说,你们的关系和别人不一样。有的时候,换个角度看问题,好像都不一样了,你觉得呢~
第4个回答 2016-04-13
具体是因为你做了哪些事情让你的领导看你不顺眼呢
实在不没有办法可以请你领导吃饭之类的