很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。我们身在职场，难免要与同事打交道，人有千万种性格，你遇到的人有时候好相处，有的人不好相处，这都很正常，不要过于纠结。好了，废话不多说。新同事总是刁酸刻薄，你如何让对方尊重你呢？我给你以下几点建议，希望对你有帮助哦！
一，你有你的工作，他有他的工作，他能说是他的事，你把你自己的事情做好就好了。他如果对你指手画脚的，你可以表面上恭维一下，实际你该怎么做还怎么做。我估计你说他嘴巴很厉害，你是怕他在领导面前给你穿小鞋吧。
其实你是多虑的，就算你再迎合他，他在领导面前该损你还是会损你的。所以不要庸人自扰，当然了，你也可以说他啊，不一定非要等着别人来说自己，先下手为强。所以嘛，工作就是工作，不用讨好他，我想这样的人人缘也不咋地，把你自己的事情做好，不要过于在乎他。
二、对付这样的同事，一定要反其道而行，她尖酸刻薄，你就宽宏大量；他以小人之见，你就妒君子之为；他容不下任何人，你就跟所有的人打成一片；他还占便宜，你就出手大方点，他一切都以自己的利益出发，你就要有一个乐于奉献的爱心，他刁横跋扈欺强凌弱，你就和蔼可亲礼貌待人。
在人多的时候，你要装可怜，能够博得大家的怜悯，同时也会增加大家对他的厌恶，在你跟他独处的时候，你要敢于亮剑，就算被打死，也不能向他低头，相信最终的胜利一定是属于你的。
综上所述，我们身在职场，难免会遇到形形色色的人，遇到每一种人我们都要有各自的相处方式。这也就是我们常说的做人要圆滑，首先我们不能生气，或者发脾气，这是职场大忌。你懂了吗？
要如何与刁钻的人相处
2、多尊重。不同的同事有不同的性格，即使相处久了，也有可能出现观点不一致或者谈话不愉快的时候。其实想要维护好同事之间的关系，最基础的便是尊重，在尊重的基础上多理解同事。3、将心比心。常将心比心，把自己放到对方的立场上，多想一想如果自己在对方的位置上，会有什么看法。如此一来，便很容易学...
面对说话总是尖酸刻薄的同事,你会如何对待?
遇见这样的情况，可以适当的用温柔的方式，来回怼对方。这样不仅能够，气到对方，也能解决自己的不爽。遇见这样的同事，不要表现的太过软弱，因为软弱只会让这样的同事，越来越过分，所以最理智的做法，应当是直面现实。可以先约这个同事，进行理智的沟通。并且要深刻的了解，他们的心理状态，之所以会有这...
遇到很刻薄的同事怎么办?
同事刻薄，有可能是，你是新来的，然后他对你比较刁钻，就是，你刚进入了这个公司，不太熟悉公司的这些流程啊，什么的，然后他给你呢就是，增加了就是工作量，让你帮他做什么，就是那些他不想做的琐碎的小事儿啊，就让你做，因为你是一个新来的，然后就把什么，所有的事情就给你做。这种的，也...
职场新人,老员工,目中无人刁钻刻薄不负责任横行霸道蛮横无理,每天都被...
这种事每个职场新人都会碰到的，所谓老员工目中无人刻薄，这些其实你都没必要去在意，你就暂时把老员工当成师傅，他说的如果有道理就照做，新人本就是在学习阶段，如果发觉不对就照自己的理念去做，两者相结合能使自己在职场中快速成长，何况老员工们也是这样走过来的不是吗 ...
遇上一位阴险奸诈的人,很烦恼,谁能帮帮我?
5、有事学会求助。不轻易求人，这是对的，因为求人总会给别人带来麻烦。但有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。你不愿求人家，人家也就不好意思求你。求助他人，在一般情况下是可以的，只是要讲究分寸，尽量不要使人家为难。6、不要嘴巴上占便宜。在同事相处中，有些人总...
如何应对以开玩笑为名的欺负
1、以开玩笑的名义嘲笑你的不完美。同事小赵体型偏胖，但是胜在可爱，小姑娘家性格也比较活泼。可自从新同事小李入职以后，小赵就变得沉默寡言，也不在和大家聚在一起聊天。原因就是因为小李经常拿着小赵的体型缺点‘开玩笑’。比如大家都在吃饭，小李就会冷不丁的对小赵说上一句“别吃了，瞧你眼睛...
如何和强势 不讲理 没文化 作 专制 凶 说话命令式口气,刁钻刻薄的人...
第二，当别人告诉你好消息的时候要给予反馈。把手机放下，合上电脑，停下手中的事，用微笑和真诚的祝贺来分享对方的喜悦。如果不够专注地分享别人的喜悦，那么下一次，他们就不会再把好消息告诉你。第三，为你的人生创建一块意见板。找到好的聆听者、尊重你的价值观但不会尝试改变你的人，还要找一...
和同事相处不好怎么办?
1.闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。也就是说不论什么时候不要总是挑别人的毛病，有些事情自己知道就好，没必要大肆宣扬，同时无论遇到什么事情都首先从自身先找毛病，然后尽量的改正自己、充实自己、完善自己，最终才会走上一...
同事之间应该如何相处?
1、不能轻易去相信 要好的几个同事间，互相帮助交流是常见的事情，但是同事说在领导面前推荐你的事情，就不能轻易去相信，要明白自己与同事之间，最重要的还是工作中的竞争关系。2、不要太计较 如果你知道对方是心眼重的人，而在交往的时候有着利益的关系，可以本着礼让为先的交往原则。对于一些小的...
...想到要面对那些冷嘲热讽的老员工,和为人刁钻刻薄的领导,我都不敢...
面对欺负时要冷静下来理性的面对对方的招数，而不是宣泄自身的情绪继而导致更为严重的后果。平常可以训练自身面对突发状况时的应变能力，以及理性思维，在受到欺负时理性的反击，到时欺软怕硬的老员工自然不敢小瞧你欺负你了。二、说软话，办硬事 很多职场新人会被一些老员工欺负、使唤，很大的一个原因就...
