跟中介进厂子,工资是中介发吗
法律分析：一般而言属于劳务派遣，劳务派遣都是工厂把工资给到中介机构，中介机构给职工发工资，职工没有和工厂签订劳动合同，所以工厂不能直接发钱。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百...
通过中介进厂的离职跟谁协商
通过中介进厂如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的，则辞职找中介公司；如果是中介只是介绍工作，劳动者最终是与单位签订的劳动合同的，则辞职找实际工作单位。在中介办理离职手续是很简单，只要通过当前所在劳务派遣公司做对接就可以，如果是技术工，就需要劳务派遣公司找到对接人进行工作对接即可办理离职，解...
你好 我想请问一下 我是由中介 介绍进厂工作的一个员工 进了一个
1：你是由中介介绍的，应该是劳务派遣工，这种工种对于用工单位来说你们之间是劳务关系。2：所以合同只能你和中介签，签订的是劳动合同。3：如果中介没有和你签订劳动合同，你可以去要求签订，来保障自己
中介介绍进厂工跟谁签合同
与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。
从中介招聘进厂,为什么工资由中介来发工资的
你这种属于劳务派遣，劳务派遣都是工厂把工资给到中介机构，中介机构给你们发工资，你没有和工厂签订劳动合同，你只和中介有关，所以工厂不能直接给你们发钱。
电子厂 通过中介进厂和自己去有什么区别,
工资一样的，但所属关系不同。如果您没交中介费，中介公司当然要从您的工资中扣除。中介介绍的属于劳务派遣工，您的合同是与中介签的。企业把工资给中介公司，中介公司给你发工资。你有事情要通过中介公司处理。中介公司派遣工一般时间较短，您的劳保不一定完善。
劳动者通过劳务市场和中介进入的工厂, 工厂会缴纳五险一金吗?
你好，主要看你和哪一份签订劳动合同，如果与工厂签订劳动合同，就是工厂的正式员工，工厂得给你缴纳五险一金；如果是与中介公司（派遣公司）签订劳动合同而去另外一家工厂上班，属于劳务工，五险一金由中介公司（派遣公司）缴纳；工厂将工资支付至派遣公司，由派遣公司每月给你们发工资。但如果在工厂工作...
通过中介和劳务派遣进入公司的,与公司直招的,入职后的待遇有什么区别吗...
要看单位和中介、劳务派遣公司的合作情况了。正常来说，你的劳动关系隶属不同。通过劳务派遣过去的，劳动关系是跟劳务派遣单位，用人单位只负责用工。通过单位的，是跟单位存在劳动关系，保险都在工作单位缴纳。
请问各位通过人力资源进企业的人员都称劳务派遣,和正式工有何区别,怎...
你好！通过人力资源进的和正式工的区别就在于，派遣工是后妈养的，是属于人力资源公司的。厂家对派遣工就相当与临时工，他可以虽便裁掉。而且还省掉大量的用工风险。想转正有点难，除非你表现非常的优秀，是厂家需要的人才或者你有过硬的关系转正也是没有问题的。
...但是合同是跟中介签的,这样属于正式工还是劳务工?
没有与厂里签订正式劳动合同的应当属于劳务派遣性质的用工形式，如果劳动合同法规定劳务派遣性质用工，那么派遣单位与劳动者要签订两年以上劳动合同。具体规定如下：《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳...
