做一名保荐代表人需要什么能力,如何才能由基层员工做到保荐代表人,发展路径是怎样的?求解答

如题所述

任职资格:

1、开发行公司主承销项目负责人,一个项目只能确定一个项目负责人。

2、具有2年以上投资银行工作经验,担任公司负责投资银行业务的高级管理人员、投资银行业务部门负责人、核心业务负责人或者其他相关投资银行业务负责人,综合类证券公司推荐人员数量不得超过推荐渠道数量的两倍。

2009年,中国证监会将保荐代表人的申请条件变更为:

1、有三年以上保荐业务经验。

2、在本法第二条规定的境内证券发行项目中担任项目协会。

3、参加中国证监会认可的保荐代表人能力测试,测试结果合格有效。

4、诚实守信,品行端正,无不良信用记录,无中国证监会行政处罚。

5、期末应清偿的大额债务。

6、中国证监会规定的其他条件。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-10-23
道路是很艰难的。
首先要有证券从业资格,过《证券发行与承销》,然后设法进证券公司投行部门。(其他部门是不行的,投行部门的职业方向和证券分析师等岗位是没有共通性的,前者主要是在一级市场,后者主要是在二级市场)
在投行部门有一定工作经验后,可以由报名参加保荐代表人考试,考试通过,工作经验审核通过,你就成为保荐代表人了 。
进证券公司投行部门硬软件要求:名校本科以上、或硕士、或有投行相关工作经验、或有项目资源。
投行部门工作需要能力:法律、财务、写作、人际交往(都是较高要求的)。
投行相关工作经验要求:一般是企业上市募投、证券发行等相关项目经验。
可以说每一步都是很难的,除了从业资格考试以外。本回答被提问者采纳
相似回答