因个人档案丢失不能退休该怎么办？

对办理退休没有影响，对领取养老保险金数额有一定影响。

1、职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要职工满足以下两个条件：达到法定退休年龄，缴费达到15年以上，即可办理退休。

2、档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等，这些内容都会影响计算养老保险金。

3、参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金多少的条件之一。

4、“视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。如果有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。

5、在计算养老金多少时，只能依据社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜。

6、如果没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。

7、社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障网上也可查询。

一、个人档案丢失，建议采取以下措施：

1、尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明。

2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章。

3、以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄。

4、工作实际中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分。

扩展资料：

一、档案的作用

1、真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制。

2、档案虽然“光辉不再”，但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”，专家建议：应届生应关心自己的档案，免得未来不必要的麻烦。

二、档案与工龄：很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。

三、档案与福利：毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。

四、档案与因公出国政审：因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。

五、补办档案与原始材料：虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。

参考资料：人事档案管理_百度百科  

因个人档案丢失不能退休而现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月(含3月)之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。

建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。

扩展资料：

一、档案丢失补办流程：

先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内!

现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理，但是这种补档方式，补出来的档案肯定是“工人身份”，这样应该对你调转户口会有影响，但是也没别的办法。

如果你在老家人事局有朋友，可以试着找人事局补建档案，然后补开当年毕业的报到证(报到证找毕业学校所在地的教委开)，然后重新办理干部报到手续，不过这个手续基本是不太可能的。

所以如果你找到老家劳动局办理补建档案手续的话，那么你就要考虑清楚，工人身份是否对你将来调转户口会有影响，是否对你公司将来评定职称有影响，这很重要!

二、档案的作用：

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

三、档案未归档会有的后果：

会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

四、相关新闻：

胡先生今年60岁了，马上就该退休了。但是，由于几年前，他的档案弄丢了，导致他没有社保卡，也办理不了退休手续，更拿不到退休金。

胡先生一直努力寻找自己的档案。刚开始，他通过街道办事处相关部门询问，以为档案可以补办，可是后来发现，由于相关的政策规定很严格，补办档案的事情一直搁浅了。

胡先生曾经通过市非紧急救助服务中心电话12345找到了西城职介，西城职介却表示他们无法帮他解决这个问题，让胡先生去找人力社保局。但是，胡先生得到的答复是，档案丢失人力社保局也无法帮忙解决，找不回来，不能补办，也不能新建。

现在胡先生办理退休、上保险、办社保卡，因为没有档案，都不能落实。胡先生最担心的还是自己退休后的生活保障，没有档案他的退休金无法办理，社保卡也无法办理。“真希望能有相关部门帮我解决这个难题。”

市人力社保局非紧急救助服务分中心工作人员得知胡先生的情况后，很想帮忙。但是，由于档案涉及的内容繁多，时间跨度大，根本无法实现一一查证补办。

工作人员表示，档案这样重要的资料一般是不会随便丢弃的，还是应该想办法联系到相关人员。 无档案人员办理退休手续是有政策依据的，根据2010年出台的相关文件，自2011年1月1日起，无档案人员也可以参加社会保险，胡先生可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。

据了解，胡先生档案里面记录的可以视同缴费的年限则无法统计。“档案还是一定要妥善保存好，避免带来一系列麻烦。”

参考资料：

百度百科档案

中国经济网丢了档案怎么办退休？

正常如果有社保的缴费记录，则同样可以办理退休。但是现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月（含3月）之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。

依据《企业职工档案管理工作规定》第8条规定，你的档案应由所在单位保管。现在档案丢失了，单位存在过错，殷先生可以要求原单位重建一份其在工作期间的档案，如不成，由此给当事人带来的损失，单位应承担责任。

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解决路径：或想方设法补办，或投诉解决，合法维权，也可以先尝试补办，办不成再起诉。

（1）优先考虑想方设法补办

顺利的话，解决周期可能短些，以便相对及时顺利退休。缺什么材料，带上身份及与补办材料相关的证明材料，找当年出具材料的单位补办。

（2）投诉解决，合法维权，也可以先尝试补办，办不成再起诉

无论是行政诉讼还是民事诉讼，起诉和处理周期可能会长很多，胜诉后可以用法律判决书拿到自己的证明权益。

现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月(含3月)之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。

建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。

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人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份；其二、办理工作调动时需要个人档案；其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；其五、专业职称晋升的参考依据；其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

退休职工档案丢失后补齐难度较大，因工作年限及工作履历时间跨度较长，在此情况下，需该退休职工的原档案保管单位根据该退休职工的工作经历，追溯其曾经工作过的单位查找相关历史材料进行复印，送交养老和失业保险处予以确认。

参考资料：人事档案 百度百科