天津公务员历年面试入围分数线是多少?

如题所述

天津公务员历年面试入围分数线:根据历年天津公务员考试考情,天津公务员历年面试入围没有具体的分数线,是严格按照1:3比例进入面试的。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各职位招考计划数与参加面试人员1:3的比例,确定各职位进入面试的人员名单。招考职位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
其中,招考职位要求进行体能测评的,按照笔试成绩由高分到低分排序,首先根据各职位招考计划数与参加体能测评人员1:4的比例确定参加体能测评人员名单,再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员名单。参加体能测评的人数达不到1:4比例时,按照该职位实际人数组织体能测评。未参加体能测评或体能测评不合格人员,不能进入面试。
面试前,进入面试的人员需持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审,体能测评和资格复审的具体时间由招录机关另行通知。凡有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。未参加资格复审的,视为放弃面试资格。
2018天津公务员笔试成绩查询入口于2018年5月23日开通,届时考生可登录天津市公开招考公务员网上报名信息系统网站(www.tjpnet.gov.cn)查询天津公务员笔试成绩。
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这个不一定,有的岗位可能只要120分左右,有的岗位可能要将近150分。

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