如何应对职场小人?
第一，实际案例 茉莉公司有个同事，资深的同事，工作效率高，也熟悉业务，但是有个很大的缺点，就是什么都看不惯，看不惯领导，看不惯同事。反正谁做什么都不对，但是如果你向她讨教意见，她就会说，哎呀，你这么厉害，我哪敢教你。但是转头就四处说这个同事很蠢或者这个领导的决定很无脑之类的话。所...
看不惯领导怎么办
三、调整自己的态度;如果沟通无果，或者你发现领导的做法确实存在一些你无法接受的地方，不要放弃，试着调整自己的态度。试着从积极的角度看待问题，发现领导的长处和优点，学习他们的经验和技能。同时，你也可以寻求其他同事的意见和建议，看看是否有更好的处理方式。
职场中遇到看不惯的人,要怎么与他们相处?
3、试着跟他他调开岗位、保持距离。既然 烦你恨你，我是不是可以先躲着你呢。毕竟职场中的事，无关乎生死利益，所以避一时锋芒，可能是更好的解决方法。以退为进，先让自己冷静冷静，然后再观察观察对方，如果仍然让自己无法忍受，并处处紧逼，那么就要适时的采取反击行为了。4、一力降十会。如果你...
捋不顺的关系,不要脸还不自知的同事,看不惯的领导,我该怎么办?
如果我们仔细反省后发现自己并没有做错的话，那就继续这样保持下去，向平常一样去认真对待工作，即便是小人陷害我们，也不用过于担心，因为邪不胜正。毕竟对于小人，我们也不可能以暴力去威胁他，这样只会让他更加肆无忌惮地陷害你，嘴长在他的身上，他想怎么说就怎么说，我们也没办法管住他的嘴。反正...
职场中遇到看不惯的人,要怎么与他们相处
做好自己的工作就好。当你发现自己特别看不惯一个人时，要让自己静下来，写下他的十个优点，然后再去用一种新的视角去感受，能就事论事是很难的修为，太多人都让自己的偏见或者有色眼镜影响了对别人的评判。有的时候，不得不承认，你看不惯他可能是自己修为不够。对待其他部门的同事，可以敬而远...
我看不惯同事之间虚伪,怎么办?
至于平时相处的过程当中，对个人信息不怎么谈及，而且说话也比较有回旋的余地，其实跟你没有太大关系，因为你们是同事，不是朋友，不是家人，只得上班的时候相处，不需要更深入的交流。我们活在这个世界上，看不惯的事情很多，有人不讲卫生，你看不惯，有人说话，做事太张扬，你也看不惯，如果事事都...
对一个同事的各种习惯很反感怎么办
在单位里同事相互看不惯，那就要学会怎样与看不惯不喜欢的同事相处。才能相安无事。1.与他保持一定的距离，不要走得太近 每个单位都会有那些非常招人讨厌的同事，你可以做的就是保持恰当的距离，比如不要加入他聊的一些话题，因为你很容易被坑。在平时相处过程中，尽量保持和气，不要撕破脸，当他说...
职场上总有那么几个你看不惯的人,该如何相处
我个人的经验就是，分以下几种情况，首先，要是这类人跟你没什么交集和往来，最简单最佳的办法就是冷处理，没事不要去挑事，不要说你看不惯就写在脸上，要喜怒不行于色，擦肩而过过了就过去了，你有你的事，该干嘛干嘛去。其次，要是看不惯的人是你经常在一起干活的同事或者有一些工作业务...
看不惯领导,看不惯同事.怎么破
正常情况下，人在一个不适应自己的环境中，无论是工作的，还是生活的，都需要努力克服自身，尽量地去适应环境，而不是让环境来配合人的性格，如果做不到，那就换个环境吧！
怎么对待自己不喜欢的同事和领导?
改变和对与错那是领导和上级的事。所以，与异己同事要多包涵包容，努力化异为友。三，要得知道，打个颠倒，学会换位思。要辨证看问题，不喜欢同事和领导和自己，都长处和短处，存在即合理。当你评论别人是非，别人也在给画像！你看不惯别人，别人也看不惯你，你认为某人如何如何坏，但人家照样有朋友...
