我在一家房地产代理销售公司工作了20个月。期间没有签定劳动合同，公司也没有缴纳社保

我在一家民营企业工作,入职时未签订劳动合同,公司一直不给缴纳社保
单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失...

公司未缴纳社保未签劳动合同,被辞退员工如何维权?
公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...

在一家公司一年多了,没有签合同,老板也没有给买社保,工资也没及时发,怎...
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

我在一家公司上班十个月了,没有签订劳动合同,没有社保,我怎么办
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 3、关键是收集和保留你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（...

我在一家私人老板那里打了十几年的工,老板没给我们买社保,也没签合
没有签订劳动合同，没有缴纳社保，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...

入职一家公司很多年没有签合同也没有交保险,该怎么申请赔偿?
另外，双方都无法证明解除终止的原因，所以公司也会支付经济补偿金。因此，此时证明劳动关系的起始日期是非常重要的。事实上，开具收入证明与此有什么必然的关系？这只是颁发这个证书的一个理由。一般情况下，在没有劳动争议之前，公司会根据实际工资帮助出具这样的证明。如果公司连这个都不帮，那就要注意了。

...工作了一年时间,没有签订劳动合同,公司也没给缴纳保险
1、在一家公司上班快十年了但没有与公司签劳动合同，视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。用人单位一直未交社保的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二...

我在天津某公司上班22个月不给上保险不签劳动合同弄得我没心思干了...
4.要求两个月工资的补偿是可以的 但是必须做到我前面所说的法的辞职，以法定原因，以法定形式解除劳动关系 5.因为没有合同，所以你们双方关于工资的约定没有书面证据，你每月拿到的钱数大于天津市最低工资标准就可以了。至于单位降你的工资，根本不用谈。6.入职押金可以要，把押金条准备好就行了 7....

你好,我在一家公司工作一年了,公司没给我签劳动合同书也没交社保
没有给交社保,你可以依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；你注意保留提交辞职的证据就可以了，避免事后公司不承认收到辞职信。先和公司协商，如果公司为难不...

我在一家私营公司工作了2年半,该公司一直没跟我签订合同 也没有给我...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在...