为什么工作这么难找啊！

当今社会，竞争很激烈，一个是国家教育部大学生扩招，大学生的就业问题很难得到充分的解决，另外一个便是农民工来城市里打工，现在农二代也长大成人了。最主要是中国是一个以制造业为主的国家，很多工作不是特别需要高学历的人就可以了，所以只要你是个人，初中毕业，很多企业都是需要的，再加上每年毕业出来的大学生，那更是了。中国就是人多，短期如果找不到比较满意的工作，先将就着干着，先就业后择业。毕竟人这一辈子就那么几十年，尤其年轻的那几年更宝贵。工作难找现在是困扰着每一个要找工作的人，最好从事是自己喜欢的。不要眼高手低，嫌这嫌那。总而言之，先把自己养活了再做另外打算。本回答被网友采纳

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

一个是生活的压力，工资起步太低你又不想要，待遇不是很好你又不屑，还有就是人太多但是真正的人才太少，企业想找个好的人才，而暂时没有能力的想找个好的企业工作，所以造就工作难找。

你把你的要求稍放低一点。找工作不是很难找，而是找一份合适的工作太难了，现在竟争力也蛮大的，没办法，可能是现在大学生太多啦，导致工作难找。哎！我也是，找份合适的工作太难啦……