公司没签订劳动合同 只有微信聊天记录 能确认是对方本人手机号注册 能证明劳动关系吗

还有一小段谈判失败录音 但是不是和老板说的 是另一个类似股东的

上班打卡记录，
还有同事人证，
还有工资转账，
很多其他证据。

法律规定：用人单位自用工之日起
超过一个月不满一年未与劳动者订
立书面劳动合同的，应当依照劳动
合同法第八十二条的规定向劳动者
【每月支付两倍的工资】，并与劳
动者补订书面劳动合同。追问

私人的 什么都没有 转账也是微信的

追答

转账有备注工资吗？

每个月都微信转账也是证据

除非发现金那就难取证

追问

没备注 但是有两个月下面发了说是工资

追答

那也是证据啊

保留证据

搞劳动仲裁

追问

好的谢谢

追答

不客气

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