如果我要去一个公司面试在去之前我需要了解这个公司的哪些方面_百度知 ...
1、公司规模及性质 如是合资还是国有还是私营，机构的规模。不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求。2、你所应聘部门情况 如应聘行政助理，需注意对方有没有什么特殊要求。3、人员构成。从高素质员工的占有比例可以估计自己得到能力能在公司得到什么地位 4、工作性质。能够知道自己这份工作做什么...
税务稽查的工作是什么?税务稽查到底有多厉害?
1、企业经营不规范,存在偷漏税嫌疑。 说实话,偷、逃、骗税能给公司带来实实在在的利益,所以,有的企业老板存在侥幸心理,认为只要会计账做得好,就不会被税务机关发现。 实际上呢?若要人不知除非己莫为,其实现在的税务稽查依托的是信息化手段,金三系统已经足够强大了,现在马上迎来金四系统,到时候税务、工商、银行...
为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?
后来经过了解小李才知道,原来这是许多公司的“潜规则",所有员工不论工资高低,一律按照最低参保基数缴纳五险。对于这样的“霸王条款",员工也只能是忍气吞声。据一份报告显示,在我国有超过七成的企业没有按照职工的实际工资来核定社保缴费基数,其中有三成以上的企业是按照最低基数缴费的。这些企业为什么要按最低比例来...
有的公司工资不打银行卡上直接付现金是为了避税吗?你怎么看?
不同的公司开工资的方式是不一样的，一个公司就是直接打银行卡打银行卡的这种开工资的方式就注定了这不能避税，肯定要受到监管，账面上走多少钱，网银里面才有多少钱这必须得一致。因为从会计的角度来说，账实相符，这是最基本的要求，每天都要对账的，但如果是通过现金这个就有操作空间了。通过现金...
我是新手,在一家私营有限公司做兼职会计,不走公司账,这样做有什么不妥...
当然是犯法的行为。一、税法上的责任 按照常理，股东乙如果不是出于避税的考虑（此处分析不考虑股东乙对于现金的要求及转移公司财产的目的），没有必要将本来归属于甲公司的1000万元的营业收入不经过公司的基本账户，直接转入到个人账上，这样会带来很多不必要的麻烦。（一）1000万元的货款需要交纳170万的...
公司为员工缴纳社保的多少会影响公司的税费吗?
无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是，公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...
有很多公司。无经营场地,无长期的工人,他存在的目的是什么?_百度...
就我所接触的一些实际情况来看,这类企业主要有几种类型。 1、皮包公司。 现实当中有很多皮包公司,这些公司并没有实际的经营业务,但这些公司的持有人可能会跟其他人或者企业有一些业务上的来往,所以他们就需要一个企业作为主体进行包装。 目前大家所看到的很多公司既没有实际经营场地,也没有员工,多数都属于这种皮包...
一个公司即将要倒闭的征兆是什么?
一，拖欠员工工资这也是最显性的特征，最容易让员工引起警惕的特征，薪资的发放是每个企业最基本的支出，如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放，那么你就要留个心眼了。二，中高层管理频繁离职中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多，所以在一定程度上，这些人的动向也有很重要的参考价值。如...
注册了一个公司,每个月都要做账报税吗?没有任何的收入,每个月要交多...
注册了一个公司，每个月都要做账报税的，即使没有任何收入，也应当按照规定报税。如果没有任何收入是可以不交税的，所缴纳税金是根据营业收入额来进行计算的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容...
公司刚成立,员工一共五六人,但只有两个愿意交保险,其他人只要求工_百...
每个员工都希望工资大幅增加,但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关,自己拿着资金炒股或炒房,图个清净。虽说近几年由于给每个员工上5险1金,人均费用每月增加几百元,但员工并不领情,员工只算每月到手多少钱,至于公司的支出与己无关。既然无法让所有人都满意,我就只满足公司20...
