解除就业协议书要交违约金吗

签了三方协议不想去了要交违约金吗
法律分析：从诚信方面来讲，只要三方协议中约定了违约金的问题，要解除协议，肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高，毕业生难以承担；另一方面，企业也不完全是无辜、被违约的一方，这时候再让毕业生承担违约金，就显得不是那么心甘情愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...

三方协议上没有写违约金 学生提出解约需要交违约金么
三方协议上没有写违约金，学生提出解约不需要交违约金，但是这种情况比较麻烦，虽然三方没写违约金，但是你要让他开证明，主动权在公司，你就可能需要交了。如果你的报到证抬头不是这个单位的话，可以直接不交，以后档案通过调档函调动。缺点就是，没有这个单位的解约函，你不能改派报到证。如果报到证抬...

考上研究生后协议自动解除,可不交违约金吗?
考上研究生后协议自动解除，不用交违约金。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力；只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议签订原则 ...

大学生申请解除就业协议要多少违约金
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，...

就业协议上有违约金违约需要支付吗
显然是需要支付违约金的,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给...

就业协议违约金一般多少
违约金属于可约定协商项目，既双方可以约定违约金，也可以约定不设违约金，但不论约定结果如何，都应在就业协议书上注明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者...

解除三方协议,原单位要求赔付违约金,合法吗?
解除三方协议，原单位要求赔付违约金，是合法的。一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的，如果合同中约定了违约金，并且一方违约的，另一方是可以要求违约一方支付其违约金的，违约金的金额按照双方签订的劳动合同进行约定。

签了就业协议不去算违约吗
1. 如果你签订了一份就业协议书，但最终决定不去该单位，这通常不会被视为违约。2. 然而，如果这份就业协议书是在学校的见证下，并与用人单位达成的，那么单方面违约可能需要支付违约金。3. 在这种情况下，你需要让企业开具解约函，并与学校沟通，以便重新签订其他企业的就业协议。4. 就业协议是毕业...

签了就业协议书但是后悔了不想去要交违约金吗?(具体情况如下)_百度知 ...
要的!现在大学生属于一个弱势群体,他们不会和你谈这些,但你自己在签协议的时候一定要注意的,现在你不想在那干了,一定要交违约金了,你可以去找他们单位负责的人,好好说下,必要时送点礼,或许可以不给或者少给点

懂法律的进:刚和一个中学签就业协议,想毁约,用不用付违约金?
分几个问题来回答：1、协议是否生效？生效。因为主要当事人双方意思表示已经明确作出，且达成一致。2、要不要给违约金？不需要。因为《劳动合同法》已经明确规定废除了就业违约金，该协议与劳动合同法的明确规定相违背，该条款无效。zhang3089的回答是正解。他回答在前，但是也希望能给我一点分。