第1个回答 2020-05-29
看你面对的是什么样的公司,如果是大公司的话最好强调你的专业技能已经经验业绩
如果是一般中小公司的话,就在表现你专业技能的同时表现一下你的社交能力以及你的适应能力,说白了在中小公司,人家就是看你顺不顺眼的事情,看你很顺眼你技术差点人家乐意带你,你也能得到工作。
个人认为最主要的就是提高自己的社交和各种环境的适应能力,毕竟你不能把自己固定死在某一个行业,工作技能都是在工作中锻炼出来的,要看人家愿不愿意带你,尤其是现在的大学生,在大学里面就是一套理论,而且还很多事过时的理论,要想找到好工作,一般都是从在中小企业打工开始起步的,那这样的话人家就不是主要关心你的专业技能了,除非是专业要求很高的工作岗位,不过这种岗位,刚毕业的大学生基本不会考虑,在中小企业的话,还是那句话,看人家愿不愿意带你。
捞分走人
第3个回答 2010-06-10
看你上大几了.
查大四只能临时报佛脚了.
求职技能,看的是你的反应速度,和对问题的看.
首先,你要弄清楚对方要是什么样的人,了解职位信息.
然后,根据职位做准备.
过了第一关,到了HR面的时候,展现你的自信和长处,和处理问题的能力.