给职工购买的工作服和日用品属于什么科目

购买统一服装作为职工工作服,我做到管理费用,二级科目应该是什么?
还有为职工买的日用品呢?

工作服和日用品应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:
1企业.生产工人的工服和日用品应计入:制造费用--劳保用品费
2企业.管理人员的工服和日用品应计入:管理费用-劳保用品费
3企业.销售人员的工服和日用品应计入:销售费用--保用品费。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-06-03
按现行会计准则来判定这应该放在“应付职工薪酬”科目,二级会计科目为“福利费”。
第2个回答  2010-06-03
1.劳保
2.福利费本回答被提问者采纳
第3个回答  2010-06-03
劳保

工作服计入哪个会计科目
员工工作服的两种科目:1、如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。2、如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“...

工作服计入什么科目
工作服计入制造费用科目,劳保费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工...

购衣服计入什么科目
1. 职工福利费科目:如果购买衣服是为了员工福利,比如公司为员工购买工作制服或节日服装,那么这些费用应该计入“职工福利费”科目。这样做是为了明确记录公司对于员工的福利待遇支出,便于财务管理和审计。2. 劳动保护费科目:如果购买的衣服是用来作为劳动保护用品,如工作服、安全服等,这些衣物的主要目的...

给职工购买的工作服和日用品属于什么科目
工作服和日用品应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:1企业.生产工人的工服和日用品应计入:制造费用--劳保用品费 2企业.管理人员的工服和日用品应计入:管理费用-劳保用品费 3企业.销售人员的工服和日用品应计入:销售费用--保用...

职工工作服计入什么科目
职工工作服应计入管理费用-工装费用科目。详细解释如下:一、职工工作服性质 职工工作服是企业为了员工工作需要而配备的制服。这些制服是劳动保护用品的一部分,也是企业文化建设的重要方面。因此,企业在购买工作服时产生的费用,需要进行合理的会计处理。二、会计科目的选择 对于职工工作服的费用,通常应计入...

购衣服做入什么科目
1. 办公费科目:如果购买的衣服是用于工作场合,如工作制服或工作服等,这些衣物可以直接视为办公费用的支出。因为这些衣物是为了维护公司形象、统一员工着装或者保护员工在工作中的安全而购买的。所以这些支出可以通过“办公费”科目进行记账。2. 职工福利费科目:如果购买的衣服是发放给员工作为...

员工衣服记什么科目
员工衣服如果作为公司提供的福利,比如工作服、制服等,应当记入职工福利费科目。这些衣物主要是为了员工在工作场合穿着,以展示公司的形象和文化,同时也可能包含一定的实用性。因此,这部分费用可以被视为提高员工满意度和士气的手段,属于职工福利的范畴。劳动保护用品科目:如果员工衣服是出于保护员工在工作...

购买员工工作服的会计科目是什么
工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,按规定发放。购入时可入库,发放时出库按职工所在部门,计入相关的费用中。生产工人的工服应计入:制造费用—劳保用品。管理人员的工服应计入:管理费用劳—保用品。销售人员的工服应计入:销售费用—劳保用品等。如果属于福利性质的,计入管理费用(或...

购买工作服计入什么科目
购买工作服计入“劳动保护费”科目。一、工作服属于劳动保护用品 企业在生产、经营过程中,为员工配备工作服是必要的,这不仅是一种安全要求,也是一种形象展示。工作服作为劳动保护用品的一部分,是为了保护员工在工作过程中的安全和健康。二、劳动保护费科目的含义 “劳动保护费”...

职工工作服入什么科目
这一科目主要是为了保障职工在生产过程中的安全与健康而设置的,涵盖了各种形式的劳动保护用品,如工作服、安全鞋等。当企业购买工作服时,其实质是为了保护职工在工作时的安全与健康,因此可以视为一种劳动保护支出。职工福利费:除了作为劳动保护用品,工作服也可以视为企业为职工提供的一种福利。因此,...

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