如果三方协议签的是3个月,但是我要6个月后才毕业,那3个月后实习期满了...
注意：三方协议不是劳动合同，所以并不存在几个月的说法。三方协议只是学校代表国家 、与你 、与用人单位之间的一个暂时性的协议 。意思就是说国家说我的学生要去单位那里报到工作了 ，单位如果签了三方协议， 就必须履行协议内容 ，就一定要在学生顺利毕业后， 接受学生来这里工作。对于你自己来说并没...
大学毕业后,在一家单位实习,实习3个月后,公司说再实习2个月,结果实 ...
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个...
一般公司的实习期是多久,从签订三方协议后才开始算实习期吗?
员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前...
...心想差不多一个月就可以转正后了,我该如何做?
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张...
...那里的工作人员告诉我 说实习完了才签三方协议?
一般的情况下都是实习之前签三方协议的当然不同的单位招聘人员的条件不同，按照你所在的单位去执行就可以了。
我是实习生 去公司实习 公司要我发三方协议 应不应该给
当然不能给三方协议了，你是去实习。让学校开个证明就可以了。虽然三方协议没什么大用（据我分析，是学校用来统计就业率的，并申报到教育局），但是三方协议发过去后，学校就得把你的档案寄到那个单位或者当地人才市场。
毕业时在签了三方协议去了单位,但是过了半年才把派遣证给单位,变成干部...
2，你提出的三个问题其实是一个问题：没有与单位签订就业协议的毕业生如何办理干部身份。3，你已经毕业了，有了毕业证书 就有了进入管理岗位的资格，也就是计划经济时期的干部身份。4，干部身份是一种任职资格，与你办没办理转正定级没有关系，转正顶级只是说明你毕业以后得工作经历。5，你转正定级于你...
有一家公司,通知我去工作,说实习3个月转正,实习工资2500,实习期间进行...
没有毕业证不能签劳动合同，只能签三方协议，所以到那时候实际上公司给你转不了正 2---另外我要去实习的话要不要签什么协议啥的 当然签了对你有好处，但是公司不签也不算违法，你就打个电话就好了 3---转正后工资应该能有多少 这个没有办法衡量 4---工作以后要求涨工资怎么暗示 签三方协议的...
...在A公司实习签实习协议,毕业后去B公司签三方协议会冲突吗
那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才...
关于应届毕业生在实习期间签订三方协议
1 这个三方协议里的工资福利等内容指的是拿到毕业证书之前的实习期而言，2 实习期后签订的合同和三方协议的内容没有冲突，者两者有影响的。3 如果在实习期结束了之后，我不想做这个工作了，不算是违约。4 有的同学还签了实习协议，签了三方协议才可签了实习协议；这两个协议是针对实习期的。
