银行招聘的形式主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。两者有什么区别呢？对于一心想进银行工作的伙伴，如果没能通过校园招聘，以后能否再通过社会招聘的方式进银行工作呢？今天，小编就和大家分享下银行校园招聘和社会招聘的区别！
校园招聘顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行；另一个是春季招聘，一般是在每年的3-6月份进行。
秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。而且秋季招聘的选择面也非常广，岗位较多。例如：柜员、客户经理、信息科技岗以及管培生等，而且每年秋招银行对应聘者专业要求的限制较低。另外，秋季招聘也可能是春季招聘的储备库。有些银行的春招会特别要求必须是参加去年秋招的同学才可以参加。这时候如果没有参加秋招的，也就继续没有资格参加春季招聘了。所以，秋招也是银行校园招聘中极其重要的一个机会。
春季招聘的人数相对比较少，更多的是对秋季的补充招聘。甚至有些银行并不组织春招，只有部分银行在秋招中招的人数不够，才会发起春招进行一次人才补充。而且春季招聘更多的是定向招聘，比如就定的是柜员岗、或者客户经理岗等。而且一般春招中定向岗位的服务期限会比较长，一般都要做到5-8年的时间。
因此，大家尽量能够在秋季招聘中考进银行，春季招聘的条件和限制都会比较多。
社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
这里最值得一提的：通过校园招聘渠道进入银行工作的，尤其是秋招中，绝大多数都会成为银行的正式员工，享有更具保障的福利和待遇。
所以，校园招聘较社会招聘而言还是有很多优势的。对于特别想进银行工作的伙伴，还是要尽量把握住仅有一次的秋招机会。错过了，可能就再也无法通过校园招聘进入银行了。所以，准备要考银行的同学们要趁早准备了，机会一直青睐有准备的人的。
希望对你有所帮助！
社会招聘一般没有固定的时间，而校园招聘一般是秋招和春招。考试科目而言，社会招聘一般不考试，直接面试。如果有考试科目的话，社会招聘和校园招聘的考试科目大致相同，都是行测和专业课。
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银行社会招聘和校园招聘考试内容有什么区别?
社会招聘一般没有固定的时间，而校园招聘一般是秋招和春招。考试科目而言，社会招聘一般不考试，直接面试。如果有考试科目的话，社会招聘和校园招聘的考试科目大致相同，都是行测和专业课。
银行招聘:校园招聘和社会招聘的区别是什么
取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门(EPI、综合、英语、性格测试)；社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。
银行校招和银行社招的区别? 银行校招和银行社招的区别简述
社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。2、应聘要求的特殊性 如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖...
银行招聘指南:社会招聘和校园招聘的区别是什
1、招聘对象不同，银行校园招聘就是在全国各大院校开办招聘会或通过官网发布招聘公告，招聘对象为即将毕业的大学生。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。2、招聘流程不同，校园招聘需要应聘者通过网申、笔试、面试、体检等层层选拔，才能如愿在银行入职；社会招聘则需要投递简历 、通过面试即可...
今年毕业,银行社会招聘和校园招聘有什么区别呢?
社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。二是产品经理和客户经历，例如南京银行、广发银行在2018年社会招聘中针对零售部产品经理和公司...
银行招聘信息:校园招聘和社会招聘到底有什么区别
银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。社会招聘社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求...
银行的校园招聘和社会招聘的考试内容有区别吗?
一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门(行测、综合、英语、性格测试);社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入;而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。银行网申结束对于收到的大量的简历要进行筛选，需要一定的时间，筛选完会通知笔试名单。所以从网...
银行考试和信用社考试还有考公务员的内容一样吗
你好，银行招聘考试内容和公务员考试内容是不一样的，而且每个银行考试的内容也不一样。虽然两者有相似的部分，但是侧重点是不一样的。1、银行招聘考试（校园招聘）：银行招聘考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格...
校园招聘和社会招聘的考试内容有区别吗?
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中国银行招聘分为社会招聘和校园招聘两种吗
中国银行招聘分为社会招聘和校园招聘；社会招聘的招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员，而由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。中国银行春招笔试内容：EPI+综合知识+英语+不计分测试。其中英语题量最大，中行对考生的英语水平要求比较高，是...
