需要注意的是保留好劳动合同、社保相关证件、员工通讯录、工资条等等，证明你在那家公司呆过就行。
同时你受工伤的证据也要保存好。
受了工伤以后做了伤残鉴定,现在鉴定结果还没出来,我和公司申请离职对今...
离职对赔偿金额没有影响。工伤赔偿只同伤残等级有直接关系。
工伤鉴定结果没下来和公司解除合同会不会影响以后赔偿
二、评残出来后如果单位支付了你工伤赔偿，是可以和你解除劳动关系的，不需要支付解除劳动关系的经济补偿金的。你可以看《工伤保险条例》三、单位单方面是不能指定合同那一天到期，只有双方协商才可以，但如果不解除劳动关系你不能得到一次性工伤就业、与一次性医疗补助金的赔偿 四、延长医疗期你应该向劳鉴...
已认定工伤! 做完 伤残鉴定 没有结果 就 辞职对赔偿有影响吗?
可以辞职，不影响申请工伤待遇。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。相关法律条例如下。工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
已认定工伤! 做完 伤残鉴定 没有结果 就 辞职对赔偿有影响吗?
1、已认定工伤，做完伤残鉴定结果没出台之前，就离职的话，对伤残赔偿没有影响的 2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残...
工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职吗
法律分析：可以辞职的，因为工伤是在职期间发生的，所以所产出的工伤待遇赔偿问题，事后的离职不会影响，相反其中两项赔偿就是必须离职之后才会产生，分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职...
刚刚做过工伤鉴定,结果还没出来,辞职有什么影响吗
现在辞职是有影响的，工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准，由伤残等级就有赔偿，没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职，因为申请工伤保险待遇的时候很多都需要公司签字盖章。有等级的话赔偿有：一次性伤残...
...申请劳动能力但鉴定还没做,能否辞职,辞职对赔偿有影响吗
1、员工工伤事物还没有处理完成，那么员工是不能再此时解除劳动关系的，因为伤残等级结果还没有出来，那么此时解除劳动关系，那么对员工获得伤残补助金是会增加困难的。2、如果员工有伤残等级，那么是有一次性伤残补助金，在解除劳动关系时有一次性就业补助金和一次性医疗补助金的。3、依据《社会保险法》第...
在厂子出的工伤,现在刚做的工伤鉴定,鉴定还没出来。但是呢,现在不想在...
员工工伤，已经做了工伤鉴定，在结果没有下达之前，员工提出辞职，并不会影响员工的工伤待遇。只要员工受伤经认定为工伤，员工即可享受工伤待遇。但是工伤待遇需要在劳动能力鉴定结果下达之后才能进行申请。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的...
伤残鉴定报告未出结果,如果终止劳动合同了,对赔偿有影响吗?
对职工按程序进行申请工伤待遇影响不大，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇。要求支付医疗费；护理费；交通住宿费；住院伙食补助费；停工留薪期工资；一次性伤残补助金；一次性伤残医疗补助金；一次性伤残就业补助金；劳动能力鉴定费等。
才伤残鉴定,结果还没有出来能辞职吗,对赔偿有没有影响。
能的，对鉴定结果没有影响，工伤保险待遇的补偿金没有影响。因为工伤保险待遇本身也是需要离职后才能申请领取，工伤保险待遇与个人工资、伤残等级和所在地政策法规有关。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
