我是会计，公司让我避税，就是让我在工资这一块做手脚，老板说，发工资实际是发3000，但是让我只在账

单位让员工并发票来领工资避税,这合法吗?
这虽是实际工作中常用手段，但是不合法的。会计法及税法都要求用真实业务来记账纳税。用发票报销来发提成，属于虚列成本项目，违反了会计法和个人所得税法。但这种做法还构不上犯罪，查实后予以补缴税款及对企业做一定的罚款。因个人所得税法要求由支付方负有扣税义务，所以对个人来说不存在违法行为，不...

公司以合理避税的名义要求员工拿通讯等发票报销当作员工工资
你要先想清楚，企业避税的税种，其实对于企业来说，无论是发放工资，还是以报销发票的名义，支出的金额都是一样的，发放工资，企业是不承担任何税金的，只有接受工资的个人，要承担个人所得税，所以企业所说的避税，不是给企业自己避税，而是给企业的员工规避个人所得税。按个人所得税法规定，取得的工资...

我是一名出纳,公司请了有兼职会计,老板让我给大家发工资,工资比较多的...
发现金的话工资一般都不做进去的吧 想避税的话，一部分打卡，一部分现金

老板为了避税把工资一半发给家人怎么办
1、作为员工，您知道雇主从事了类似的行为，并试图诱使您参与其中，我建议您采取以下步骤：2、搜集证据：收集可证明雇主涉嫌逃税的相关证据，如工资支付记录、银行转账记录、合同等。这些证据将有助于支持您的指控。3、咨询专业人士：寻求专业税务律师或会计师的建议，他们可以为您提供具体的法律意见，并帮助...

代理记账:企业虚列人员工资这样“减税”是会被稽查的
据悉，企业纳税，总会出现这样的情况：为了少交个税将一个人工资分拆成几个人的或者虚列人员工资增加成本费用来少交所得税的，结果虚列的人员未缴纳相应的社保，导致工资与社保缴费基数不一致。这样真的可以吗？答案是否定的。税务机关只要“盯上”了你，这样大的漏洞会查不到吗？2017年，本来就在严打...

...里面的工资比我们实际发的少了好多.这样为了避税吗?
这么做是违法的。如果税务稽查是这样的。拿上传的工资明细，对比银行发工资的工资明细表（对应姓名身份证号），在对比上报社保的基数（扣缴社保基数）。这样一对比，就都能查出来了，税务处罚、社保处罚。只是税务不检查而已，关系好没得说，要是黑上你们公司，肯定容易查出来的，那就完蛋了，尤其是财务...

小公司避税
还是第二种办法好，现在许多公司都这样，工资分两部分发，一部分抄在工资表里，一部分从费用中支。

会计已离开公司,可以去举报老板让偷税的事情吗,对会计有什么影响_百 ...
这个肯定是可以去举报的，具体什么影响，因为现在都是实名举报，如果是因为您的个税这些少交，您该补的个税还是要补，并且要交相应的滞纳金。

工资合理避税
另外将工资发成车补等 也能避税 不过你公司负担就加重了 差不多我知道的就这些 祝您好运 你如果想不缴税的话 就要用做隐形帐了 因为基本上没有什么方法能完全不缴税的 而且你说的是个临时机构 我觉得做两套账还是比较好用的 当然 我这是教你犯错了 不过我以前在的那个公司就是个建设单位 ...

企业员工工资分两次发可以避税,这是为什么呢?
从个税免征额由3000~5000之后，很多公司就将员工的工资零申报，但是大量的零申报，这就意味着这个公司本身就存在着避税的行为。还有一些公司的会计，为了省事就会找员工去找一些发票过来抵税进行报销，其实长期这样的话，会让整个公司的资金流出现问题，造成费用的异常。税务部门会怎样查企业 在发工资的时候...