大家好 我有一问题想问问大家 我在公司上班现在离职了，已经离职三个月了到现在还有一个月工资不给我发
大家好
我有一问题想问问大家
我在公司上班现在离职了，已经离职三个月了到现在还有一个月工资不给我发。我没有签合同去问公司，公司回答说你要办手续我也不知道什么手续。请问我该怎么办
没有关系,到劳动部门去仲裁他,只要你能证明你在那里工作过,就可以拿到你的工资,比(如考勤表.工作服.)等等,有人可以给你证明也可以,可以拿回你的工资的 。追问
可以要求两倍工资吗
追答完全可以的
追问劳动局不采我怎么办
谢谢
1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
我没有签劳动合同，也没有保险什么都没有劳动局管吗
追答有证据就可以了证明你在那里工作
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-07-07
根据你的描述，建议你可以采取以下措施：
1、先亲自去公司，直接问相关负责人，自己需要办理什么手续，可以给自己剩下的哪一个月的工资，了解后严格按照他们的要求办理；
2、如果他们说不出办理什么手续，也说不清楚怎么处理的话，你直接拿着你的身份证和在这家公司的上班凭证，比如工作证、考勤记录等资料，直接去劳动部门告发公司，维护自己的权利。追问
1、先亲自去公司，直接问相关负责人，自己需要办理什么手续，可以给自己剩下的哪一个月的工资，了解后严格按照他们的要求办理；
2、如果他们说不出办理什么手续，也说不清楚怎么处理的话，你直接拿着你的身份证和在这家公司的上班凭证，比如工作证、考勤记录等资料，直接去劳动部门告发公司，维护自己的权利。追问
劳动局管吗
追答对
采纳吧
第2个回答 2015-07-07
你自己问他 早班机什么手续呀追问
离职手续但我没有签合同
追答那你去呀
你问他去哪里办理不就行了
第3个回答 2015-07-07
要办离职手续的追问
我没有签合同啊
追答没签合同也要办自动离职手续。要不他不给工资正常
你也可以去当地劳动局问问 让劳动局问问公司 估计就给了
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