第1个回答 推荐于2020-12-07
一般公司在试用期是不缴纳五险一金的,除非你和公司在试用协议上有明确说明。
如果公司没有缴纳,你又没有类似出勤方面和处罚方面问题的话,你又是通过正规渠道离职的话,肯定是发全工资的。
对于转的话,现在好像只能转养老保险,养老也只能转自己交的那一部分,统筹的那一部分还转不了,医疗那一块不能转。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-11-13
如果从试用期就交会很麻烦,所以一般签了合同才会交。并且一般公司会补交试用期时的,因为在试用期是双向选择性的,你可以选择离开或继续留在公司,同样公司也可以选择留你或者不留你,一旦试用期过了劳动法规定,是不缴的
第3个回答 2010-05-27
试用期内也要缴纳保险,不给你缴纳肯定不应该扣你应当承担的那部分保险费,如果缴纳了在解除劳动关系十五日单位给你办理转出手续。