刚入职没几天，就请假去面试，这样可以吗？
刚进入甲公司两天，期待已久的乙公司就让我去进行第二轮面试，因为乙公司的条件明显好于前者，所以实在不忍心放弃这个机会，如果要给领导请假，会不会因此留下坏影响，过不了试用期呢？毕竟能不能进乙公司还不能确定。如果请假该说什么理由好呢？
程序上是没问题的，但是你一定不能让公司的任何人知道，你，是去面试了。作为HR对于这类员工，在实习期就会把你刷掉。当然，你如果决定要去乙公司面试，就要好好准备，不过一般情况下，如果你复试通过，乙公司肯定会问及你到岗时间，对于越优秀的人才可以等待你的时间也会越长，但是一般情况下都是一个星期到两个星期，如果是一个月时间才能到岗除非是你极其优秀，非你不可，不然，你回答一个月的时候，对方也不会过多考虑你，除非没招到人。最后，你在甲公司有签劳动合同吗？这会涉及到你之后去乙公司到岗的问题。
乙公司条件更好，那相应的对人才的要求也更高，希望楼主最后不要两手空。为什么不好好在甲公司踏实学习，沉淀自己，你在网络上发布这种问题，应该是才出来工作没多久的，这类就业者，我们建议在找工作时不要眼高手低，更多的是充实自己，积累工作经验。当然一开始如果能够找到一个很好的平台也是不错。
乙公司条件更好，那相应的对人才的要求也更高，希望楼主最后不要两手空。为什么不好好在甲公司踏实学习，沉淀自己，你在网络上发布这种问题，应该是才出来工作没多久的，这类就业者，我们建议在找工作时不要眼高手低，更多的是充实自己，积累工作经验。当然一开始如果能够找到一个很好的平台也是不错。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2005-11-28
没有关系的，可以请病假，反正不要让甲公司的人知道就行了（什么人都不要告诉，长舌妇太多，传到领导耳朵就糟糕了），机会难得，不要放弃这个机会，面试回后，在甲公司好好表现，作到滴水不漏。呵呵。
第2个回答 2005-11-28
一般来说能参加第二次面试，基本上就可以上班的了。
即使你因为请假去面试而丢掉现在的工作机会也没什么可惜的，你丢掉的只是再一次找工作所用的时间。
如果因为你没有去参加那个公司的第二次面试，那你丢失的东西就太多了。你在这里工作的每一天都会想，如果去那里就不会这样糟糕了，一切会很好；如果去那里就不会这么低的待遇了；如果去那里……就……
我想你应该知道怎么做更好了吧？
即使你因为请假去面试而丢掉现在的工作机会也没什么可惜的，你丢掉的只是再一次找工作所用的时间。
如果因为你没有去参加那个公司的第二次面试，那你丢失的东西就太多了。你在这里工作的每一天都会想，如果去那里就不会这样糟糕了，一切会很好；如果去那里就不会这么低的待遇了；如果去那里……就……
我想你应该知道怎么做更好了吧？
第3个回答 推荐于2017-11-23
就说以前的公司的相关事宜未办理完，当然是我也不会放弃去面试好公司的机会，其实有时是身在江湖身不由已，朋友你有机会就应博一博。对了我愿你能到你向往的公司上班。本回答被提问者采纳
第4个回答 2005-11-28
其实人生过程就是充满矛盾的，而且也是辩证的，既然你对乙公司向往已久，为什么不去试试？请假有很多种理由，相信你是聪明的。
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