签订劳动合同一定要去劳动局备案吗？

签订劳动合同不一定要去劳动局备案，就是可去可不去备案，但是备案是要有费用的。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份，企业盖章、劳动者签字或者盖章，当然，摁手印可以，但不是必须。
缴纳社保时，必须要有劳动局提供各式的劳动合同书，那是社保要求的文件。

一、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。（《劳动合同法》第十六条）

你们签字盖章时合同就已经生效了，无需备案，备案并不是合同的生效要件，只是一种行政管理行为

看你从哪个角度说了。如果你为其缴纳保险的话是必须要备案的，因为社保局会要那些材料。别的就无所谓了。

不一定的。签订劳动合同。单位和劳动者各执一份。追问

那还用劳动者按手印吗？

不一定哦，劳动合同只要双方签字即生效