请病假会扣全勤奖吗

病假扣全勤奖吗?
【法律分析】：没有。按照公司的规定，没有迟到，请假，无故旷工的员工才会有全勤奖。所以，请病假是没有全勤奖的。按照公司规定正常上下班的话，才有全勤奖可以拿。请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤（不管是什么原因请假，也不管请的是什么假）。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...

病假扣全勤奖吗
请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情。【法律依据】关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中明确规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...

请病假要扣全勤奖吗
法律分析：请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工...

病假扣不扣全勤
法律分析：请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情。法律依据：《劳动部关于发布＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...

员工生病请假,是否要扣全勤奖
首先要看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司的规章制度中规定，即使请病假也会给全勤奖的话，那就需要给了。但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。 一、员工生病请假,是否要扣全勤奖 ...

请病假扣全勤奖吗
一、请病假扣全勤奖吗1、职工请病假，是否需要扣全勤奖。首先要看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司的规章制度中规定，即使请病假也会给全勤奖的话，那就需要给了。但是病假期间，用人单位应支付病假工资的...

根据劳动法规定病假扣全勤吗?
根据劳动法规定病假扣全勤的，这是属于公司内部所制定的规章制度。大多数的公司在规定上班时间，如果出现请病假旷工者都不能够给予全勤奖。同时需要明白的是，正常休假时间是不会影响到全勤奖。 一、根据劳动法规定病假扣全勤吗?根据劳动法规定病假扣全勤的，这是属于公司内部所制定的规章制度。大多数的...

病假会扣除全勤吗
会。根据查询律图网显示，根据法律规定病假扣除全勤，当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准市场部属自行考勤，不计发全勤奖。当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。病假，是指劳动者本人因患病或非...

病假有全勤奖吗
请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据：...

请病假扣全勤奖合理吗
法律分析：合理的。有些员工可能因为身体原因请假，但是这就可能关心的是全勤奖的事宜，那么请病假需扣全勤奖吗是否合法？根据相关的法律规定来看，请假期间是扣全勤奖的，因为请假就代表着没有出勤，所以需要扣除全勤奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六...