劳动法中没有“全民合同制”这种用工方式。“合同制”即现行的劳动合同制度。但这一制度不仅是国企实行，其他各类企业也是实行劳动合同制的。合同到期以后，是可以双方进行选择的，如果单位不再和本人续签合同，就是下岗了。
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第1个回答 2012-01-10
看你有没有编制了，没有编制的一般也不会下岗。除非遇到单位改制问题。本回答被提问者采纳
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