请问一般公司企业招聘的实习生和平时的有什么区别？

实习生与全职正式员工的区别?
1、身份不同：实习生是实习生，全职正式员工是全职正式员工 2、薪资待遇不同：一般情况下，同一公司同一岗位，实习生的薪资待遇会比正式员工的待遇要低一些，不过也不排除特别优秀的实习生，老板愿意给正式工待遇；3、状态不同：实习生通常是未毕业的在校生，离校实习，之后可能需要返校，正式员工是社会人...

请问一般公司企业招聘的实习生和平时的有什么区别?
3、实习生与招聘正式的员工不同：（1）实习生不签劳动合同，可签实习协议。（2）实习到期终止，单位给作《实习鉴定》。（3）实习期间，工资可比照该岗位试用期工资，也可再低一些（但不得低于该地区规定的最低工资），因为实习生并未干过该岗位工作。（4）实习生需要指定人带（指定师傅）。

请问一般公司企业招聘的实习生和平时的有什么区别?
这个区别那是差远了，这么说吧，可能实习生做的事不见得少，但是得到的待遇那是天壤之别。一、一个不争的事实，实习生大多是免费劳动力。虽然这样说有点难听，但是的确是如此，公司为什么要招聘实习生，一来是给应届生提供就业机会，二来是分摊公司现有员工的工作压力，虽然实习生可能做不了一些重要...

企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?
这个区别那是差远了，这么说吧，可能实习生做的事不见得少，但是得到的待遇那是天壤之别。一、一个不争的事实，实习生大多是免费劳动力。虽然这样说有点难听，但是的确是如此，公司为什么要招聘实习生，一来是给应届生提供就业机会，二来是分摊公司现有员工的工作压力，虽然实习生可能做不了一些重要...

实习和正式工作的区别
两者薪资待遇、社保、劳动合同以及工作性质等四方面存在区别。一、薪资待遇 实习：实习分为带薪和不带薪的，有时候实习是没有工资，要么就只是餐费而已。正式工作：正式员工有法定工资。二、社保 实习：实习生在社保方面没有购买，只有少量的薪资。正式工作：正式员工资料备齐后，单位就给办理社保。三、劳动...

全职和实习有何不同
见习与实习的区别有：1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习不...

企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?
实习生因为没有毕业证，只能签就业协议不能签劳动合同，成为正式员工。公司留或辞，自己留或走都没有太多障碍，而正式员工一般需要提前通知离职和做好工作交接；实习一般不能享受正式员工的待遇，社保及一些补贴，工资也会低于正式员工。实习生其实就是公司给你一个了解职位的机会，让你给企业展示你的价值...

...什么意思?跟招全职的应届毕业生有什么区别?实习生能转为全职留在公 ...
1、实习生招聘，简单来说，应聘成功的人都是实习生，不一定能长干的。实习生是实习生，不一定能转正，只是准许你在这家公司实习，但是实习完之后到底怎么办，得根据公司到时候的规定和章程，有些是实习完之后可以转正，有些是实习完直接走人。所以最好要问清楚实习完能不能转正，不能转正的不要去。2...

求职,一般企业说招实习生,指的是应届大四的学生吗?大二的可以做吗
另一种是大二大三的学生。一般是大企业才会从学校招聘一些大二大三的学生作为人员储备的。此类人员上班时间相对比较灵活，会根据学生的学业情况进行调整，比如上某个下午或下午，也可能只安排周六上班。但是这种实习生一般要同时签订毕业实习协议，也就是说，毕业之后一定要到这公司上班一定的时间。否则要给...

请问在公司招聘时,实习生和毕业生有什么区别?
更别说加班费了，只会给你一点点津贴。同时也不会给你买各项社会保障合同及保险。而毕业生一旦被录用，那一切就是按照法律来办了，当然不排除没买社保的单位。所以说实习生是相对“很受用人单位欢迎”的一群，你给他干活不但没工资，还要受他一副施舍与你高高在上的垃圾表情！