工作太忙,是因为公司没有系统化作业.一般会出现在不太正规的公司里.
正规公司,人手不够,或者工作分配不合理,要招人手的.
如果很忙,辛苦与待遇不对等,可以找主管谈一下,合理的分配工作.
对于领导难相处,还是二方面,一个是个人原因,不懂得沟通交际,另外就是领导自身领导问题.
1.合理分配工作,向主管提出请求.
2.提前准备好与领导谈的步聚,有计划的问,和领导保持同频率.
3.主管不管你的死活,你累了就休息,到时候就下班,因为你提出问题上面没有解决.
正规公司,人手不够,或者工作分配不合理,要招人手的.
如果很忙,辛苦与待遇不对等,可以找主管谈一下,合理的分配工作.
对于领导难相处,还是二方面,一个是个人原因,不懂得沟通交际,另外就是领导自身领导问题.
1.合理分配工作,向主管提出请求.
2.提前准备好与领导谈的步聚,有计划的问,和领导保持同频率.
3.主管不管你的死活,你累了就休息,到时候就下班,因为你提出问题上面没有解决.
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-01-05
如果不喜欢，那就去改变，如果改变不了，那就去适应。如果做不到适应，那就只好回避。如果连回避也做不到，就只有放手。但一般的情况是，能干的人会选择改变，懒惰的人会选择适应，懦弱的人选择回避，勇敢的人选择放手。
第2个回答 2012-01-05
把自己的工作做好，对领导有礼貌，你的压力大，领导的压力也大，将心比心！！！
第3个回答 2012-01-05
不能改变就去适应，没有解决不了的问题
第4个回答 2012-01-05
为什么“鸭梨”会大？首先一个是自己工作没有完全做好才会感到有“鸭梨”，有些事情并不是要亲力亲为，样样事情都要自己去做，没有鸭梨就是怪事，要学会放权，只要下属能够分担的工作，可以分配下去，下属做的多了慢慢也会成长。自己抓主要的就可以，记住要学会放权，但是要在你有一定的职位的前提。 呵呵
第5个回答 2012-01-06
先反省下是不是自己工作没有做好，如果是的话，那就要加油喽。沟通也很重要的，可以和领导换个方式交流。再不然的话，换份工作吧，没有谁欠着谁的，开心的工作也很重要。
