您好，我想咨询一下，从同一法人的不同公司之间调职，工作年限应该怎么算

前一个公司的工作年限要加到后一个公司上，需要后一个公司提供怎样的证明，才具有法律效力

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补偿赔偿的时候要连续计算工龄，需要证明双方的关联关系，需要保留调任的文件，特别是前一个公司的证明文件，后面的有劳动合同就可以，不能证明关联关系，前面的工龄没法主张。

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