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劳动法规定多少岁可以上班
如题所述
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其他看法
第1个回答 2012-01-28
16周岁以上吧。
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条规定:企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
纵横法律网 韦锋律师
第2个回答 2012-01-29
16周岁!
第3个回答 2012-01-23
成年了就行
第4个回答 2012-01-25
实足年龄满18岁!
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