自古以来对付小人没有什么很好的办法。小人一般没有什么真才实学，靠拉拢关系办事，有人说这是一种能力。鄙人认为，别管用什么办法，结果是最重要的。生气要不得，有本事你也那样做不是吗。 把同事当朋友本来就是错误的，敢把自己底牌亮出来的人，要么是顶级高手，要么就是傻瓜。以后一定要注意。想要反攻不是件容易的事，毕竟明枪易躲，暗箭难防。但是智者千虑尚有一失，没有人是不范错误的。平常时你要记住对事不对人的原则，就事论事，她有什么事做的不对的，能不忍就不忍，如果时机合适的话还可以小事化大，说句狠话吓吓她。其次，还可以以其人之道还其人之身，如法炮制，联合和你要好的同事一起排挤她。还有最重要的是，你一定要有自己的核心竞争力，这种小人最忌妒比自己强的人，你要是强到她怎么都没法打到你的地步了，她反而会去讨好你，这时候你再海阔天空，声东击西，杀他个回马枪，表现的无比真诚也不迟，君子报仇十年不晚，千万不能因此丧失斗志。以上所言，仅供参考，希望对你有帮助。
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