在工厂上班这个工伤怎么补偿
我是在机械厂上班的是做数控汽车配件那也离不开铁，在上班的时候不小心被烫的铁片割伤了手指(食指前一节左边部分)当时手是没感觉一直是麻的，到了医院医生说可能筋断了手指有一小部分会失去知觉(食指左边部分)但是医院说要动手术或者直接逢上，我听完心是慌了下，医生又说做了手术也不一定会完全好动手术要2000元左右，当时没多想，都不会好还是直接缝上就缝了三针，到现在已经休息了有一个月了，手指前面部分还没有知觉可能筋是断了吧，医生说拆线了过几天就能上班，我现在拆线也有半个月了手指伤口这个地方还不能压的碰下会麻的，我现在不知道到底能不能上班。
我想问下这样应该可以得到什么样的合理补偿，我不想闹我亲戚家的厂，
我在交社保5险吧每个月扣960的
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，如果没有伤到骨头的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。
5.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，如果没有伤到骨头的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。
5.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-09-06
不知单位是否为你缴纳了社保?如果缴纳了社保大部分是由社保工伤基金赔偿的！如果没有缴纳社保你也可以依法获得赔偿，那就与亲戚的关系搞坏了！
你可以在工伤后一年内向所在地社保局申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm，记住，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！
随后社保局会安排你做劳动能力鉴定（伤残等级），按照你的述说应该可以被评为十级伤残，请看《工伤鉴定标准》http://baike.baidu.com/view/2205931.htm
拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm依法获得赔偿！如果没有社保到时候只能向社保局申请劳动仲裁督促单位赔偿了http://baike.baidu.com/view/10224105.htm
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