厦门海事局政府雇员好不好?合同工。工资有多少?合同到期了怎么办?哪位...
要看你是做什么的了。政府雇员不是公务员。比如门口的保安,食堂烧饭人员都是雇员。工资不会很高的,养老保险金是给你交的。本人认为,只要你觉得合适,就是好工作了。
辩论高手帮帮忙:工作有高低之分 怎么辩,有什么理论及论据
首先,解雇员工并不是国企独有,大量的私企每年都在大量解雇员工,并没有任何人给他们补偿,给他们“安置”。同时,也不是任何国企都效益不好,都需要下岗。我们看利益格局,首先要看谁拥有力量和资源。在中国,说白了就是谁拥有政府力量和行业垄断的权力,想效益不好都难。这不是国企还是私企来简单划分的。例如中国移动...
对公务员(国考,省考)一无所知,该怎样准备?
如果你有坚持到底的决心,那么就极有可能会转化为你所说的运气。运气是什么?无非就是实力,你的实力有多强,运气就会有多好。一次又一次的考试,带给你的不仅仅是经验和心态的积累,更是临阵不具,怡然自得的洒脱与豪放。当你摒弃一切杂念,专心去面对试卷时,你就能成为别人口中的劲敌,将他人变成陪...
什么是公务员考试?
它遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则,具有较高的科学性和实用性。考公务员推荐优路教育,优路教育有着标准化、系统化的人才培养体系,推荐选择。【点击在线咨询问题】公务员报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周...
有谁懂日本劳动法啊\/请帮帮忙!
——不同类别的雇员划分:蓝领、白领、私营部门雇员、公共部门雇员、正式雇员与临时雇员及其待遇。 ——个人劳动合同:合同的形式和内容、合同的履行和解除(包括解雇制度)。 ——雇用关系维系过程中当事人的权利和义务。 ——最低劳动标准:工资、工时、休息休假等方面。 ——职业保障。 ——就业中的岐视。 ——个人...
成功的推销商应该有什么样的心态?
我认为,一个专业人员有义务一天24小时的行为作派都有专业气质。这个劝告适合医生、律师、政治家、政府雇员、CPAS以及其他与顾客有密切联系的工作人员。总之,如果你见到的医生或律师没有专业气质,你会感到不舒服。如果你没有职业追求,不想取得成功,就不会自觉培养专业气质。 有时我自问:“乔,和朋友们在俱乐部干几...
急求论文一篇!!!人力资源的!!!在线等啊!拜托各位帮帮忙!!!
因此,对于人、工作、学习和组织间的交流和互动,都属于HRD的范围。四、人力资源发展的时代挑战人力资源发展是80年代出现的并日益受到全世界重视和关注的一个领域。它已经被全世界的政府、企业和各种组织作为发展的新战略,作为提升竞争力的核心武器。人力资源已成为发展的新宗教。导致这一变化的主要原因在于我们这个时代...
案例分析题,社区管理课的,麻烦懂的朋友一定要帮帮忙呀,我只有30分,您...
答:首先是法理上的难题。街道办事处是区政府的派出机构,而工作站又是街道的派出机构,这在主体资格的权力推定上,存在合法性的问题;二是工作站和居委会的关系协调问题。如果两者关系协调,互强的可能性就会大大增加,否则,在具体工作中就可能出现互相扯皮的可能;三是改革的“效益”问题。新居委会所...