拓展训练还是拓展培训、体验式培训 ，有区别吗？

拓展训练还是拓展培训、体验式培训 ,有区别吗?
拓展训练和拓展培训基本一样，他们和体验式培训的关系就如苹果和水果一样，拓展训练是体验式培训中的其中一种，这么说应该就比较清楚了！

请问拓展训练跟体验式培训是不是一回事啊?
是的，是一个意思，就是户外体验式拓展培训，主要作用是，激发员工体内潜能，团队合作，沟通，凝聚力包括执行力和领导力等多个方面的项目！ 注：还有一种是企业内训，主要是针对企业存在的问题进行剖析讲解和技巧方面的内容。

...我曾听说过的“拓展训练”,就等同于“体验式培训”么?
拓展训练不等于体验式学习。体验式学习是一种学习方式的总称，拓展训练只是这种学习方式的一个分支。具体分类为：1、体验式学习分为：平地（室内）体验式学习和户外体验式学习 平地（室内）体验式学习是指在室内或平地进行的，不使用大型、特殊设备就可以进行的培训。它主要培训的内容是沟通、协作、执行力...

什么是拓展培训
拓展培训，又称为户外拓展训练或体验式培训，其核心在于通过团队活动和挑战项目提升个人能力和团队协作能力。此类培训通常在户外进行，旨在通过各种身体和心理挑战，帮助参与者克服困难，增强自信心，提高解决问题的能力，以及培养团队精神和领导力。拓展培训特点包括团队合作、挑战自我、反思总结及专业指导。与传...

拓展训练、拓展培训、拓展内训,这三个有什么区别?有大师知道吗?
简单的和你说拓展训练、拓展培训是一个意思为体验式培训 基本是在户外进行，多为团建活动 动手 动脑， 拓展内训简单的说 其实就是内训课程，多为室内，理论知识多一些

什么是拓展式培训?--企业内训之拓展式培训!
与传统的知识培训和技能培训不同，体验式培训主要是在青山绿水之间，通过野外拓展培训，加强员工与企业的沟通与信任，营造良好的团队氛围，挖掘员工潜力，熔炼团队精神，增强企业核心竞争力。拓展训练目的 1．增进员工之间的感情；2．提升员工对组织的感知度；3．增强员工的团队合作精神；4．提高员工的工作...

素质拓展与拓展训练有何区别?是同一个培训方式吗?
不太一样的，拓展训练是指体验式培训，强调的是亲身体验，素质拓展和培训差不多，以课堂为主

体验式培训和户外拓展培训有什么不同?
Bound的管理培训。1970年，中国香港成立了香港外展训练学校。1994年，刘力创办了国内第一所专业体验式培训机构—北京拓展训练学校，并命名为拓展训练。从中可以看出三者的含义和意义不同，主要内容也不同，所以不是一个意思，目前国内是称作拓展培训师，不加户外，有专门的机构会考核，颁发证书。

为什么要做拓展训练?拓展训练能给我们带来什么?
一、“拓展训练”是1995年由国内最早的拓展机构“人众人”将这种培训方式引进中国时所起的名字，多年下来变成了行业的名称，其实这种培训方式更多的业内人士都把它叫做“体验式学习”。二、 体验式学习是通过实践来认识周围事物，或者说是通过一系列能使学习者完完全全地参与学习的活动，使学习者真正成为...

什么是"拓展培训"?
1、功心理训练:拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使...