一、怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
1、《劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位依法宣告破产的，劳动合同终止”。《劳动合同法》第四十六条规定“：依照本法第四十四条规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
2、《公司法》第一百八十七条规定，公司破产的，应该支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。 如果是国有企业，按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》规定，国有企业破产的，应该给予职工破产安置费，标准原则上位破产企业所在地企业职工上年平均工资收入的3倍计算。
因此，国有企业女职工在怀孕期间，公司破产的，劳动合同终止，但是用人单位应该支付女职工的费用有：破产安置费，职工工资，社会保险费，和法定补偿金，生育津贴，生育医疗费报销等。其中，职工工资包括女职工产假期间的工资。 如果是私企女职工，在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护，《劳动法》第二十九条规定用人单位不得违反《劳动法》第二十六条、第二十七条规定解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同(《劳动法》第二十五条规定的情形除外)，《女职工劳动保护规定》第四条也规定不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。
因此，女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。在孕期、产期、哺乳期的工资、生育医疗费用及有关福利待遇等按《女职工劳动保护规定》的规定执行。 如果该企业已为职工投生育保险，女职工生育符合计划生育规定的，应依据《生育保险规定》享受生育保险待遇，由生育保险基金支付女职工的生育津贴和生育医疗费用。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续，领取生育津贴和生育医疗费。
从法律上来看，法律中关于公司破产还是有一定的相关规定的。无论是在国有企业还是在私人企业，都需要给怪云女职工一定的补偿，根据自己公司的性质，来决定怎么拿到补偿。
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
一、怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办1、怀孕期间公司倒闭后生育津贴应根据情况而定，具体如下：（1）如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系；（2）如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，可先行登记，依法要求公司进行赔偿。2，法律依据：《中华人民共和...
怀孕期间公司倒闭了我能领到生育险吗
怀孕期间公司倒闭了不能领到生育险。1、怀孕期间公司倒闭，劳动者可以获得经济补偿金；2、若女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，且生育符合计划生育规定，企业应计算至哺乳期满（即孩子一周岁止）的工资、生育医疗费用及有关福利待遇，在解除劳动关系时连同经济补偿金一次性支付。社保的权益保障：1、...
怀孕期间公司注销生育险怎么办
法律分析：用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的，应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险，为怀孕女职工提供补偿生育保险费。如果出现公司倒闭的情况，建议本人到生育保险参保关系所在地，进行详细核查，以防出现其他的原因，女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。法律依据...
怀孕期间单位倒闭生育险怎么办
法律分析：用人单位依法宣告破产的，劳动合同终止 法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育...
公司倒闭生育险怎么办
（3）询问社保局是否个人可以补缴。有些地方规定生育险只要缴纳了一定时间段后同样也可以享受生育险服务，如果没达到一定的时间段就不能享受生育险服务；（4）咨询社保局是否可以挂靠其他单位续缴，此种情况是在不能进行个人缴纳生育险的前提下；（5）把个人补缴或续缴的生育保险资料保存好,这些资料是以后...
怀孕几个月,公司倒闭了,生育险是不是也就没了! - 百度宝宝知道
不过，单位都没有了，也就没有劳资部门了，谁给你报销？理论上，单位倒闭后，或者说你没有生育保险的时候，就不可以报销医药费，而且也就没有生育津贴了。单位单位应该承担没有生育保险的人员的与生育相关的费用。根据我国法律，单位破产清算的资金应该优先承担职工的工资费用，里面就包含了你的生育费用和...
怀孕期间公司倒闭能报销生孕险吗 - 百度宝宝知道
可以的，只要公司在存续期间并未按规定交纳生育保险基金。你可以通过街道\/镇的社保局办理，但是生育险有缴费年限的要求，建议办理前拨打当地的12333咨询。一般需要提供公司的破产证明。同时，办理生育险需要提供比较多的资料，各地情况会有一定的区别，咨询当地社保局是最稳妥的。
孕6个月公司突然倒闭生育险怎么办
法律分析：国有企业女职工在怀孕期间，公司破产的，劳动合同终止，但是用人单位应该支付女职工的费用有：破产安置费，职工工资，社会保险费，和法定补偿金，生育津贴，生育医疗费报销等。其中，职工工资包括女职工产假期间的工资。 如果是私企女职工，在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护...
休产假期间公司倒闭生育津贴怎么办
法律分析：生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》和第四十七条...
公司破产还能领生育险吗
您好,公司倒闭后,生育津贴依然可以领取。如果用人单位缴纳了生育保险费,你直接去社保局领取生育津贴,与公司就没有关系了。公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理,具体有各地社保中心规定。一般领取流程:1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;2、填写《xx市申领生育津贴...
