劳动合同找不到了还能仲裁吗
劳动合同遗失后，劳动者仍有权申请劳动仲裁。在仲裁过程中，劳动者可通过工资支付记录、工作证件及考勤记录、同事证言和业务往来文件等方式证明与用人单位的劳动关系。劳动者应按照劳动仲裁申请流程，准备好相关证据材料，并积极参与仲裁庭审，以维护自身权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
劳动合同丢了能够去劳动局提出仲裁吗
劳动合同丢了还能申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任...
劳动合同找不到了可以申请劳动仲裁吗
劳动合同丢了，依然可以进行劳动仲裁。但解除劳动合同后不能申请劳动仲裁。依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。申请劳动仲裁应当提交哪些材料1、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合...
劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁吗
劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁，因为按照规定，除了劳动合同之外，其他可以证明劳动者和用人单位存在劳动关系的资料均可作为证据，申请仲裁：1、当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书，应当包括以下内容：（1）申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；（2）被申请人名称、住...
劳动合同丢了怎么仲裁
劳动合同丢了可以携带其他能证明与用人单位之间存在劳动关系的证据去申请仲裁：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或...
劳动合同找不到了可以申请劳动仲裁吗
一、劳动合同丢失是否影响劳动仲裁申请 即使劳动合同丢失，劳动者仍然可以申请劳动仲裁。不过，在解除劳动合同后，劳动者不能立即申请劳动仲裁。根据中国法律规定，劳动者若要解除劳动合同，可以提前30天以书面形式通知用人单位。一旦30天期限届满，劳动合同即告解除，此时劳动者不能再申请劳动仲裁。二、劳动...
申请劳动仲裁没有劳动合同怎么办
申请劳动仲裁没有劳动合同的解决方法如下：1. 向劳动保障监察大队投诉，请求责令用人单位改正并补发劳动合同。2. 公司地址变更导致法院传票无法送达时，可通过公告送达方式进行缺席审判。3. 仲裁裁决生效后，若公司无可供执行的财产，劳动者可向法院申请强制执行，以争取工资。劳动合同的法律效力：1、劳动...
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁吗
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁。劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要举证去证明自己与用人单位之间存在劳动合同关系即可。劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...
劳动合同丢失怎么仲裁?
劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明;3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、...
现在的单位要原单位的劳动合同,但丢了,原单位不给补,怎么办
2. 依据法律规定，劳动合同的主体为劳动者与用人单位。若劳动合同主体不具备法律资格，则无法建立劳动合同关系。3. 若劳动合同不慎丢失，您应向原用人单位提交书面申请，请求其补发解除劳动合同证明。4. 如果原单位不同意补办，您可以向当地劳动仲裁机构提出申诉。劳动仲裁机构将出具裁决书，该裁决书可作为...
