个人所得税是应发工资还是实发工资

如题所述

个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。
工资个人所得税计算公式
应纳税所得额
=
税前工资收入金额

五险一金(个人缴纳部分)

起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)
应纳税额
=
应纳税所得额
x
税率

速算扣除数
从上面计算公式可以看出,个人所得税的征收,是以实发工资(扣除五险一金后的金额)的金额为准的。
某职工07年2月份的应发工资是5000(包含各种津补贴)扣除保险之后是4000,那么他的个人所得税的是在4000的基础上征收的。
拓展资料
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
按照我国现行个人所得税征收办法,五险一金都要在税前扣除。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-03-18
根据我每个月的工资条来看,是按实发工资来扣税的。就是扣掉五险一金之后的收入扣税。
第2个回答  2019-03-18
个税应该按工资总额计算,即按应发工资。本回答被网友采纳

个人所得税是应发还是实发
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个人所得税中的收入是应发工资还是实发工资
法律分析:个人所得税的纳税依据是实发工资。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,都需要依照该法规缴纳个人所得税。这意味着,无论是应发工资还是实发工资,都是个人所得税的计税基础。

个人所得税按应发工资还是实发工资
法律分析:个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数。3、实发工资是扣除所得税后的余额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得...

个人所得税按照实发还是应发
法律分析:个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规...

个人所得税中的收入是应发工资还是实发工资
法律分析:个人所得税是按照实发工资纳税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

个人所得税是应发工资还是实发
个人所得税是按应发工资计算的,而不是实发工资。应发工资是劳动者应当实际得到或用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬,而实发工资则是扣除社保保险费用、住房公积金和个人所得税后的余额。因此,个人所得税的计算基数是应发工资扣除社保保险费用和住房公积金后的余额。个人所得税纳税范围:1、工资、...

个人所得税扣除是按应发工资还是实发工资
个人所得税扣除是按实发工资。所得税的计算基础是实发工资,即扣除五险一金后的金额。计算方法为工资薪金所得减去“五险一金”和扣除的金额,乘以适用税率,再减去速算扣除数,得出应纳税此外,全月应纳税所得额的计算公式为应发工资减去四元。通过这种方式,个人所得税确 个人所得税的计算基础:1、...

个人所得税是按应发工资还是实发工资计算
个人所得税是按应发工资计算,具体如下:1、个人所得税是按应发工资扣除。2、应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的...

个人所得税收入是应发工资还是实发工资
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报个税是报应发工资还是实发工资
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